ইউনিভার্সাল ক্রেডিট প্রাপ্ত পরিবারগুলিকে অতিরিক্ত ১০ বিলিয়ন পাউন্ডের লুকানো বেনিফিট প্রদান করা হয়েছে
ডেস্ক রিপোর্টঃএকটি গবেষণায় দেখা গেছে, ব্রিটেনের কল্যাণ দাবিদাররা ১০০ বিলিয়ন পাউন্ডের ইউনিভার্সাল ক্রেডিট পেমেন্টের পাশাপাশি ১০ বিলিয়ন পাউন্ডেরও বেশি “লুকানো” বেনিফিট পাচ্ছেন।
অতিরিক্ত সুবিধাগুলির মধ্যে রয়েছে বিনামূল্যে প্রেসক্রিপশন, ভ্রমণ এবং স্কুলের খাবার, বিদ্যুৎ, জল, ব্রডব্যান্ড এবং হলিডে বিল পরিশোধে সহায়তা করা, এবং থিঙ্ক ট্যাঙ্ক অনওয়ার্ডের গবেষণা অনুসারে, ইউনিভার্সাল ক্রেডিট গ্রহণকারী পরিবার এবং ব্যক্তিদের জন্য স্বয়ংক্রিয়ভাবে উপলব্ধ।
তবে, অনওয়ার্ড বলেছে যে “বোনাস” সুবিধার টপ-আপগুলি “অস্বচ্ছ” এবং “অসম” উপায়ে বিতরণ করা হয়েছিল এবং ইউনিভার্সাল ক্রেডিটের দর্শনকে ক্ষুণ্ন করেছে কারণ তারা দাবিদারদের কাজে যোগদান এবং আর্থিক স্বাধীনতা থেকে বিরত রাখে।
অনওয়ার্ড বলেছে যে তাদের গবেষণাই প্রথম “পাসপোর্টেড” সুবিধার “বিশাল ছায়া কল্যাণ ব্যবস্থা” প্রকাশ করেছে, যা বিনামূল্যে বা ভর্তুকিযুক্ত পণ্য এবং পরিষেবা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় যা একটি পরিবার বা ব্যক্তির ইউনিভার্সাল ক্রেডিট প্রাপ্তির মাধ্যমে স্বয়ংক্রিয়ভাবে আনলক হয়।
অনেক সুবিধা কর্মজীবী পরিবার দ্বারা ক্রস-ভর্তুকিযুক্ত, যারা উচ্চ কর এবং কাউন্সিল চার্জের সম্মুখীন হয় কিন্তু উচ্চ এনার্জি বিলেরও সম্মুখীন হয়, কারণ ইউটিলিটি কোম্পানিগুলি কিছু ছাড় এবং অতিরিক্ত পরিষেবার জন্য সরকারি তহবিল পায় না যা তাদের আইনত বেনিফিট দাবিদারদের প্রদানের জন্য বাধ্যতামূলক।
ছায়া কল্যাণ ও পেনশন সচিব হেলেন হোয়াইটলি বলেছেন যে “আমাদের কল্যাণ ব্যবস্থা কাজ করছে না”, এবং “ইউনিভার্সাল ক্রেডিটের বাইরে সুবিধার জটলা কাজ সর্বদা অর্থ প্রদান নিশ্চিত করার উদ্দেশ্যকে দুর্বল করে দেয়”।
তিনি আরও যোগ করেছেন: “কল্যাণ জরুরি সংস্কারের প্রয়োজন, কিন্তু পরিবর্তে সরকার অতিরিক্ত সহায়তা যোগ করছে এবং সমস্যাটিকে আরও খারাপ করছে। আমাদের একটি ন্যায্য কল্যাণ ব্যবস্থা প্রয়োজন যা সঠিক কাজ করে এমন লোকদের সমর্থন করে এবং সুবিধার ফাঁদ নয়, একটি সুরক্ষা জাল হিসাবে কাজ করে।”
সবচেয়ে বড় একক “ছায়া” সুবিধা কাউন্সিল ট্যাক্স সহায়তা প্রকল্পের মাধ্যমে দেওয়া হয়, যা স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে ২০১৩-১৪ সাল থেকে প্রদান করতে বলা হয়েছে। যুক্তরাজ্যের জন্য খরচ আনুমানিক ৩.২ বিলিয়ন পাউন্ড, যেখানে প্রায় ২.৩ মিলিয়ন কর্মক্ষম বয়সের দাবিদার রয়েছে।
এর পরের বৃহত্তম হল বিনামূল্যে চিকিৎসা ব্যবস্থা, যার মধ্যে ২০২৪-২৫ সালে প্রায় ১.৪ বিলিয়ন পাউন্ড খরচ হয়েছিল। এর মধ্যে বিনামূল্যে দন্তচিকিৎসা বাদ ছিল, যার জন্য কমপক্ষে ৩.৭ মিলিয়ন কোর্সের চিকিৎসার জন্য আরও ৩৫৫ মিলিয়ন পাউন্ড খরচ হয়েছিল।
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে: “নিয়মিত সুবিধার জন্য দাবিদাররা তাদের যোগ্যতার কারণে যে অতিরিক্ত অর্থ পেতে পারেন তা খুব কমই বিশ্লেষণে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে যে কীভাবে এবং কেন কর্মক্ষম-বয়সী কল্যাণে ব্যয় এত নিয়ন্ত্রণের বাইরে চলে গেছে।”
২০২৫ সালের সেপ্টেম্বর পর্যন্ত বছরে, ইউনিভার্সাল ক্রেডিটের প্রায় ৭১,০০০ পরিবার কোম্পানিগুলিকে সরবরাহ করতে বাধ্য করা এনার্জি দক্ষতা ব্যবস্থায় ১.১৫ মিলিয়ন পাউন্ড থেকে উপকৃত হয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে ইনসুলেশন, হিট পাম্প এবং সোলার প্যানেল, যার মধ্যে রয়েছে ইনসুলেশন, হিট পাম্প এবং সোলার প্যানেল, যার মধ্যে প্রতি পরিবারে গড়ে প্রায় ২০,০০০ পাউন্ড সরাসরি ভর্তুকি।
“সুরক্ষিত” গ্রাহকদের জন্য সংস্থাগুলিকে প্রদান করতে বাধ্য করা “সামাজিক শুল্ক” এর মাধ্যমে জল বিলের উপর ছাড় প্রায় দুই মিলিয়ন গ্রাহককে উপকৃত করেছে, যাদের বিল গড়ে ১৯০ পাউন্ড হ্রাস পেয়েছে। এর ফলে সরবরাহকারীদের ২০২৪-২৫ সালে ৩৭৪ মিলিয়ন পাউন্ড খরচ হয়েছে এবং ২০৩০ সালের মধ্যে তা বেড়ে ৬৪০ মিলিয়ন পাউন্ডে পৌঁছাবে বলে ধারণা করা হচ্ছে।
ব্রডব্যান্ড সরবরাহকারীদের উপর “সুপারফাস্ট” পরিষেবা প্রদানে ছাড় দেওয়ার জন্য বাধ্যতামূলক একই ধরণের “সামাজিক শুল্ক” ২০২৪ সালের জুন নাগাদ ৫০৬,০০০ গ্রাহককে প্রদান করা হয়েছে, যা আগের বছরের তুলনায় এক তৃতীয়াংশ বেশি।
পরবর্তীতে “ছায়া” বা “লুকানো” কল্যাণ ব্যবস্থার অংশ হিসাবে ২০টিরও বেশি স্বতন্ত্র পরিষেবা চিহ্নিত করা হয়েছে, যার মধ্যে কিছু তথ্য স্বাধীনতা (FOI) আইনের মাধ্যমে কাউন্সিলের কাছে করা অনুরোধের মাধ্যমে প্রকাশ পেয়েছে।
ইংল্যান্ড এবং ওয়েলসের প্রতিটি কাউন্সিলের কাছে FOI-এর অনুরোধের পর, অনওয়ার্ড বিশ্লেষণে দেখা গেছে যে পাসপোর্টযুক্ত স্কিমগুলির মধ্যে সবচেয়ে সাধারণ ধরণের হল অবসর কেন্দ্রের ছাড় বা ছাড়। কিছু স্পা সুবিধা, মিনি-গল্ফ, থিয়েটার ওয়ার্কশপ, সিনেমার টিকিট এবং সৈকতের কুঁড়েঘরের ভাড়া বিনামূল্যে বা ছাড়ের সুযোগ প্রদান করে।
শিক্ষা বিভাগ বিনামূল্যে হলিডে ক্লাবগুলিতে প্রায় ২৫২ মিলিয়ন পাউন্ড ব্যয় করে, যেখানে প্রায় ৬৩০,০০০ শিশু অংশগ্রহণ করে এবং গড়ে ৩০০ পাউন্ড খরচ হয়।
প্রতিবেদনে একটি উদাহরণ দেওয়া হয়েছে যে ৪৪ বছর বয়সী একজন বেকার অবিবাহিত ব্যক্তি কিছুটা অসুস্থতায় ভুগছিলেন, যাকে ২০,৫৮৮ পাউন্ড “লুকানো” বেনিফিট দেওয়া হয়েছিল, যার মধ্যে রয়েছে প্রধান এনার্জি দক্ষতার কাজ, বিনামূল্যে প্রেসক্রিপশন এবং দাঁতের চিকিৎসা, তার জল এবং ব্রডব্যান্ড বিলের জন্য সহায়তা এবং উষ্ণ বাড়িতে ছাড়।
অনওয়ার্ড বলেছেন যে যদি তিনি ইউনিভার্সাল ক্রেডিট থেকে বেরিয়ে আসার জন্য কাজ করেন, তাহলে তিনি এই সমস্ত সুবিধা হারাবেন, যা বছরে ৭৩৪ পাউন্ড মূল্যের হবে, শক্তি দক্ষতার পরিমাপ বাদ দিয়ে।
অনওয়ার্ডের পরিচালক স্যার সাইমন ক্লার্ক বলেন: “করদাতাদের জন্য ১০ বিলিয়ন পাউন্ড একটি বিশাল খরচ, এবং এই জনসাধারণের অর্থ সরাসরি কল্যাণ থেকে কর্মক্ষেত্রে স্থানান্তরিত হওয়ার জন্য মানুষের প্রণোদনাকে হ্রাস করে। যদি আমরা ন্যায্যতা এবং সাশ্রয়ী মূল্য উভয়ের বিষয়েই গুরুতর হই, তাহলে আমাদের জরুরি ভিত্তিতে মূল ও শাখা সংস্কার প্রয়োজন।”
একজন সরকারি মুখপাত্র বলেন: “বিনামূল্যে স্কুল খাবারের মতো পাসপোর্ট সুবিধাগুলি হল একটি অতিরিক্ত সহায়তা যা কিছু মানুষ ইউনিভার্সাল ক্রেডিটের অধিকারের কারণে পান।
“এই সরকার প্রথমবারের মতো ইউনিভার্সাল ক্রেডিট ব্যবস্থা পর্যালোচনা করছে – যাতে নিশ্চিত করা যায় যে লোকেরা সর্বদা কর্মক্ষেত্রে আরও ভালোভাবে বসবাস করে এবং দারিদ্র্য মোকাবেলা করে। আমরা উত্তরাধিকারসূত্রে প্রাপ্ত ভাঙা কল্যাণ ব্যবস্থা ঠিক করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ নিচ্ছি, ইউনিভার্সাল ক্রেডিট অসুস্থতা এবং বেকারত্বের হার পুনর্বার ভারসাম্য বজায় রেখে।”