এক-চতুর্থাংশেরও বেশি নারীকে কর্মক্ষেত্রে পর্ন দেখানো হচ্ছে
ডেস্ক রিপোর্টঃ ইউনাইট দ্য ইউনিয়নের মতে, কর্মক্ষেত্রে এক-চতুর্থাংশেরও বেশি নারীকে পর্নোগ্রাফি দেখানো হয়েছে।
ট্রেড ইউনিয়নের ৩,০০,০০০ নারীর উপর করা এক জরিপে দেখা গেছে যে ২৮ শতাংশ নারীকে একজন ম্যানেজার, সহকর্মী বা গ্রাহক পর্নোগ্রাফিক সামগ্রী দেখিয়েছেন।
প্রতি চারজন নারীর মধ্যে একজন কর্মক্ষেত্রে যৌন নির্যাতনের শিকার হয়েছেন, ৪৩ শতাংশ বলেছেন যে তাদের কর্মক্ষেত্রে অনুপযুক্তভাবে স্পর্শ করা হয়েছে।
খুব কম ঘটনাই রিপোর্ট করা হয়েছে, উত্তরদাতারা উদ্বিগ্ন যে তাদের বিশ্বাস করা হবে না বা তাদের চাকরি ঝুঁকির মুখে পড়বে।
যারা তাদের বসদের ঘটনাটি বলেছিলেন তাদের মধ্যে কেউ কেউ বলেছেন যে তাদের বিরুদ্ধে মিথ্যা বলার অভিযোগ আনা হয়েছে, এমনকি কিছু অপরাধীকে পদোন্নতিও দেওয়া হয়েছে।
নির্মাণ কাজে কাজ করা একজন বেনামী উত্তরদাতা বলেছেন যে তার ম্যানেজার তাকে কয়েক মাস ধরে যৌন হয়রানির শিকার হওয়ার কথা জানানোর পর তাকে বরখাস্ত করা হয়েছিল।
তিনি বলেন: “এটি আমাকে বিধ্বস্ত করেছে এবং বহু বছর ধরে নির্মাণ শিল্পে কাজ করা থেকে বিরত রেখেছে।”
খাদ্য ও পানীয় খাতে কর্মরত আরেকজন উত্তরদাতা বলেন, তিনি “ঠিকাদারদের কাছ থেকে ঘৃণ্য আচরণ এবং যৌন মন্তব্যের অভিযোগ করেছেন, যা আমি দুই বছরেরও বেশি সময় ধরে সহ্য করে আসছি এবং এ বিষয়ে কোনও ব্যবস্থা নেওয়া হয়নি”।
‘ধিক্কার’
১৯টি ভিন্ন খাতে নারীদের উপর জরিপকারী ইউনিট জানিয়েছে যে নির্মাণ, বিমান চলাচল, পরিবহন, খাদ্য ও পানীয়, কৃষিকাজ, ট্রাকিং, গুদামজাতকরণ এবং সরবরাহ ব্যবস্থা – এই সকল ক্ষেত্রেই উল্লেখযোগ্য হারে হয়রানির শিকার হচ্ছে।
ইউনাইটের প্রধান শ্যারন গ্রাহাম বলেন: “আমাদের জরিপের ফলাফল হতাশাজনক এবং দেখায় যে নারী কর্মীরা বসদের দ্বারা ব্যর্থ হচ্ছেন। কর্মক্ষেত্রে কারোরই যৌন হয়রানির শিকার হওয়া উচিত নয়।
“প্রত্যেক কর্মীর একটি নিরাপদ কর্ম পরিবেশ প্রাপ্য এবং তাদের হয়রানির অভিযোগ করার সুযোগ থাকা উচিত।”
অক্টোবর মাস থেকে, নিয়োগকর্তারা কর্মক্ষেত্রে বা কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি রোধে আইনত ব্যবস্থা নিতে বাধ্য। তবে, ইউনাইটের জরিপে দেখা গেছে যে ৩৪ শতাংশ মহিলা বিশ্বাস করেন না যে কর্মক্ষেত্রে এই আচরণের প্রতি শূন্য-সহনশীলতা নীতি রয়েছে।
গত বছর নতুন নিয়ম কার্যকর হওয়ার আগে, অনেক কোম্পানি কর্মীদের যৌন হয়রানি প্রশিক্ষণ কোর্সে পাঠিয়েছিল।
গত বছরের শেষের দিকে দ্য টেলিগ্রাফে দেখা একটি প্রশিক্ষণ উপস্থাপনায় কর্মীদের বলা হয়েছিল যে “অন্যের শরীর ধরে ধরা, স্পর্শ করা, চুম্বন করা, আদর করা বা ব্রাশ করা” এবং “বসা বা যৌন অঙ্গভঙ্গি করা” অবাঞ্ছিত যৌন আচরণের উদাহরণ।
“কোনও সহকর্মীকে যৌন হয়রানি করবেন না,” প্রশিক্ষণ নথিতে বলা হয়েছে। এতে আরও বলা হয়েছে যে “বারবার ডেটের জন্য অনুরোধ” এবং “আবেগপ্রবণ দৃষ্টি, তাকানো বা তাকিয়ে থাকা” গ্রহণযোগ্য নয়।
গত বছর সংসদের ট্রেজারি কমিটি উদ্বেগ প্রকাশ করেছিল যে অর্থ খাতে কর্মরত মহিলারা কর্মক্ষেত্রে নির্যাতনের বিষয়ে কথা বলতে ভয় পান কারণ ধারণা করা হয় যে শহরটি এখনও “পুরুষদের জগৎ”।