কর্মঘণ্টায় সরকারি কর্মচারীদের নেটওয়ার্ক ইভেন্ট নিষিদ্ধ
ডেস্ক রিপোর্টঃ সরকারি কর্মচারীদের কর্মঘণ্টায় “ননসেন্স” নেটওয়ার্ক ইভেন্ট করা থেকে নিষিদ্ধ করা হবে।
অতীতে সিভিল সার্ভিস কর্মীদের দ্বারা আয়োজিত ইভেন্টগুলিতে “ব্রিটিশ হওয়ার অপরাধবোধ” এবং নিরামিষাশীদের মতো বিষয় অন্তর্ভুক্ত ছিল।
এখন, দ্য টেলিগ্রাফ প্রকাশ করতে পারে যে সিভিল সার্ভিস কর্মীদের নেটওয়ার্কের সমস্ত ইভেন্ট একজন সিনিয়র ম্যানেজারের স্বাক্ষরে স্বাক্ষর করতে হবে।
দুপুরের খাবারের বিরতিতে, সন্ধ্যায় বা ছুটির দিনেও সমাবেশ করতে হবে।
পরিবর্তনের সাথে জড়িত একটি লেবার সূত্র বলেছে: “ঊর্ধ্বতনদের জবাবদিহিতা থাকা যেকোনো অর্থহীনতা বন্ধ করবে যা প্রস্তাব করা হচ্ছে।”
শত শত নেটওয়ার্কগুলিকে কর্মীদের সহায়তার এক রূপ হিসাবে দেখা হয়। মন্ত্রীরা বিশ্বাস করেন যে নতুন মায়েদের জন্য সহায়তা নেটওয়ার্ক অন্তর্ভুক্ত ইভেন্টগুলি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। তবে, অন্যরা প্রশ্ন তুলেছেন যে এগুলি কি সরকারি কর্মচারীদের সময়ের মূল্যবান ব্যবহার।
গত মাসে, জানা যায় যে এইচএমআরসি রেস নেটওয়ার্ক এক ঘন্টার “ব্রিটিশ হওয়ার অপরাধবোধ” সেমিনার আয়োজন করছে যা “ঔপনিবেশিক ইতিহাসের আবেগগত গুরুত্ব” সম্পর্কে আলোচনা করবে।
অনুষ্ঠানের একটি অভ্যন্তরীণ বিজ্ঞাপনে “অপরাধবোধ, গর্ব এবং পরিচয়ের বিষয়বস্তুতে গভীরভাবে মনোযোগ দেওয়ার” এবং “পরিচয়ের দ্বৈততা” সম্পর্কে আলোচনা করার সুযোগ দেওয়া হয়েছিল।
কর্মঘণ্টায় নির্ধারিত এই সভাটিকে “দক্ষিণ এশীয় এবং ব্রিটিশ হওয়ার মানসিক জটিলতা অন্বেষণকারী একটি শক্তিশালী, ইন্টারেক্টিভ এবং প্রতিফলিত শ্রোতা বৃত্ত” হিসেবে বিবেচনা করা হয়েছিল।
কনজারভেটিভ নেতা কেমি ব্যাডেনোচ সেই সময় বলেছিলেন: “এখন আমরা জানতে পারছি যে কর্মীদের ব্রিটিশ হওয়ার বিষয়ে জনসাধারণের ঘৃণা, এতে কি অবাক হওয়ার কিছু নেই?”
২০২৩ সালে, দ্য টেলিগ্রাফ রিপোর্ট করেছিল যে প্রতিরক্ষা কর্মকর্তারা মে মাসে “নিরামিষ এবং নিরামিষ নেটওয়ার্ক” সম্মেলনে যোগদানের জন্য একদিন ছুটি নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন।
সেই সময় নেটওয়ার্কটিতে ২০০ জন সদস্য ছিলেন। দুই দিনের এই অনুষ্ঠানটি শুক্রবার এবং শনিবার অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা ছিল, অর্থাৎ একটি কর্মদিবস জড়িত ছিল।
ম্যান্ডারিনদের পাঠানো একটি অভ্যন্তরীণ ইমেলে বলা হয়েছে: “এই বার্ষিক সম্মেলনে একটি বার্ষিক সাধারণ সভা, বহিরাগত এবং অভ্যন্তরীণ আলোচনা, সাফল্য উদযাপন, ভবিষ্যতের পরিকল্পনা, স্টল এবং একটি ডাইনিং-ইন নাইট থাকবে।”
মন্ত্রিপরিষদ অফিসে “নমনীয় কাজের” জন্য নেটওয়ার্কের পাশাপাশি “জাতি”, “মেনোপজ”, “লিঙ্গ সমতা”, “ভেগান”, “এলজিবিটি” এবং “নিউরোডাইভার্স” শিরোনামের নেটওয়ার্কও রয়েছে।
নেটওয়ার্কের পদ্ধতির পক্ষে যারা যুক্তি দেন যে কর্মী গোষ্ঠীগুলি কর্মক্ষেত্রে নির্দিষ্ট চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি কর্মকর্তাদের সহায়তা করতে, পরামর্শ এবং চিন্তাভাবনা ভাগ করে নিতে সহায়তা করে।
নতুন নির্দেশিকা স্পষ্টতা প্রদান করে
মন্ত্রীরা নেটওয়ার্ক বন্ধ করার দিকে অগ্রসর হচ্ছেন না। তবে, নতুন নির্দেশিকা দেখায় যে তারা উদ্বিগ্ন যে অনুষ্ঠিত কিছু অনুষ্ঠান একটি সীমা অতিক্রম করছে।
পেমাস্টার জেনারেল এবং ক্যাবিনেট অফিসের মন্ত্রী নিক থমাস-সাইমন্ডস বলেছেন: “আমরা সিভিল সার্ভিসে নেটওয়ার্কের অনুপযুক্ত ব্যবহার রোধে পদক্ষেপ নিচ্ছি।
“যদিও বেশিরভাগ নেটওয়ার্ক এবং তাদের ইভেন্টগুলি নিয়মের মধ্যে পরিচালিত হয়, এই নতুন নির্দেশিকা স্পষ্টতা প্রদান করে।
“এটি নিশ্চিত করবে যে সমস্ত নেটওয়ার্ক সদস্য এবং নেতারা সর্বদা নিরপেক্ষ থাকার এবং সিভিল সার্ভিস কোডে নির্ধারিত প্রত্যাশিত আচরণগুলি পূরণ করার প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে সচেতন।”
