কার্ডিফ বিশ্ববিদ্যালয় ৪০০ চাকরি এবং কিছু ডিগ্রি কোর্স ছাঁটাই করবে
ডেস্ক রিপোর্টঃ তহবিলের ঘাটতির কারণে কার্ডিফ বিশ্ববিদ্যালয় ৪০০ জন কর্মী ছাঁটাই করবে এবং নার্সিং এবং সঙ্গীত সহ বেশ কয়েকটি ডিগ্রি প্রোগ্রাম বন্ধ করে দেবে।
বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্য অধ্যাপক ওয়েন্ডি লারনার বলেছেন, “আমাদের জন্য এখন আর এভাবে চালিয়ে যাওয়ার কোনও বিকল্প নেই”।
তিনি বলেন, “আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের আবেদন কমে যাওয়া এবং ক্রমবর্ধমান ব্যয়ের চাপ এবং টিকে থাকার জন্য মানিয়ে নেওয়ার প্রয়োজনীয়তার কারণে” বিশ্ববিদ্যালয়কে কঠিন সিদ্ধান্ত নিতে হবে।
প্রস্তাবিত পরিবর্তনগুলির মধ্যে রয়েছে ৪০০ জন পূর্ণ-সময়ের একাডেমিক কর্মী ছাঁটাই, যা কর্মীবাহিনীর ৭ শতাংশ। প্রাচীন ইতিহাস, আধুনিক ভাষা এবং অনুবাদ, ধর্ম ও ধর্মতত্ত্ব, সঙ্গীত এবং নার্সিং বিষয় এবং প্রোগ্রাম বন্ধ করা হতে পারে।
বিশ্ববিদ্যালয় জানিয়েছে যে প্রয়োজন হলেই তারা বাধ্যতামূলক ছাঁটাই ব্যবহার করবে।
বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজ ইউনিয়ন (ইউসিইউ) জানিয়েছে যে তারা “নৃশংস এবং অপ্রয়োজনীয়” ছাঁটাইয়ের বিরুদ্ধে ধর্মঘটের জন্য সদস্যদের ভোট দেবে।
ইউসিইউর প্রতিনিধি অ্যান্ডি উইলিয়ামস বলেছেন: “এই ছাঁটাইয়ের মাত্রা দেখে সবাই হতবাক। এই ছাঁটাই বিশ্ববিদ্যালয়, শহর এবং ওয়েলস এবং আমাদের সদস্যদের ক্ষতি করবে।”
তিনি সতর্ক করে দিয়েছিলেন যে ইউসিইউ কার্ডিফ বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রস্তাবিত ছাঁটাই এবং যেকোনো বাধ্যতামূলক ছাঁটাইয়ের বিরুদ্ধে চ্যালেঞ্জ জানাবে। “আমরা যেকোনো বাধ্যতামূলক ছাঁটাইয়ের বিরুদ্ধে কঠোর লড়াই করব। তারা বলেছে যে তারা ৪০০ জন একাডেমিক কর্মী ছাঁটাই করার কথা ভাবছে, তবে পরে অ-শিক্ষাগত কর্মীদের জন্যও পরিকল্পনা করা হবে, আমরা মনে করি।”
ইউসিইউ ওয়েলশ সরকারকে হস্তক্ষেপ করার আহ্বান জানিয়েছে। ইউসিইউ ওয়েলসের একজন কর্মকর্তা গ্যারেথ লয়েড বলেছেন: “ইউসিইউ সদস্যরা নিষ্ক্রিয়তার খরচ বহন করতে সক্ষম বা ইচ্ছুক নয়। ওয়েলশ সরকার যদি কর্মী ছাঁটাই এবং ক্ষতিকর ধর্মঘটের চক্র এড়াতে চায়, তাহলে এই খাতকে স্থিতিশীল করার জন্য ২০২৫-২৬ বাজেট ব্যবহার করতে হবে”।
বিদেশী শিক্ষার্থীর সংখ্যা হ্রাস এবং দেশীয় শিক্ষার্থীদের দ্বারা প্রদত্ত টিউশন ফি জমা হওয়ার ফলে আর্থিক উদ্বেগের বিষয়ে বিশ্ববিদ্যালয় নেতারা সতর্ক করেছেন। কার্ডিফ বিশ্ববিদ্যালয় ৩১.২ মিলিয়ন পাউন্ডের কর্মক্ষম ঘাটতি রিপোর্ট করেছে।
অর্থ সাশ্রয়ের প্রস্তাবগুলির মধ্যে রয়েছে বিশ্ববিদ্যালয় জুড়ে ছাত্র-কর্মী অনুপাত বৃদ্ধি এবং সম্ভাব্য স্কুল একীভূতকরণ।
রাসেল গ্রুপ বিশ্ববিদ্যালয় প্রস্তাবিত পরিবর্তনগুলির উপর একটি আনুষ্ঠানিক পরামর্শ শুরু করছে, যা তিন মাস ধরে চলবে। জুন মাসে বিশ্ববিদ্যালয় কাউন্সিল কর্তৃক চূড়ান্ত পরিকল্পনা বিবেচনা করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে। মঙ্গলবার কর্মীদের ব্রিফিং অনুষ্ঠিত হয়েছিল এবং সপ্তাহ জুড়ে চলবে।
অধ্যাপক লার্নার আরও বলেন: “আমি জানি যে এই প্রস্তাবগুলি কিছু কর্মীকে অন্যদের তুলনায় বেশি প্রভাবিত করে এবং সম্ভাব্যভাবে প্রভাবিত ব্যক্তিদের জন্য এগুলি প্রচুর অনিশ্চয়তা এবং উদ্বেগ সৃষ্টি করবে।
“এই অবস্থানে পৌঁছানো এড়াতে আমরা যথাসাধ্য চেষ্টা করেছি, কিন্তু শেষ পর্যন্ত আমরা জানি যে বার্ষিক ছাঁটাই আমাদের কর্মীদের মনোবল ভেঙে দেয়, আমাদের শিক্ষার্থীদের প্রভাবিত করে এবং যুক্তরাজ্য এবং অন্য কোথাও আমাদের সম্প্রদায়ের সাথে নতুন অংশীদারিত্ব বজায় রাখার এবং বৃদ্ধি করার ক্ষমতা সীমিত করে।
“আমাদের নতুন কৌশলের আকাঙ্ক্ষা পূরণ করতে এবং ভবিষ্যতের জন্য একটি কার্যকর বিশ্ববিদ্যালয় নিশ্চিত করতে এখনই পদক্ষেপ নিতে হবে।”