জুনিয়র ডাক্তারদের দ্বিগুণ বেতনে এনএইচএস ডাইভারসিটি কর্মী নিয়োগ করছে

ডেস্ক রিপোর্টঃ স্বাস্থ্য সচিব “বিপথগামী” এজেন্ডাকে আক্রমণ করার পর এনএইচএস ট্রাস্টগুলি একজন জুনিয়র ডাক্তারের দ্বিগুণ বেতনে সমতা এবং বৈচিত্র্য কর্মী নিয়োগ করছে, টাইমস প্রকাশ করেছে।

একজন এনএইচএস কর্মী “শ্বেতাঙ্গ-বিরোধী” অবস্থান ধারণ করার গর্ব করার পর ওয়েস স্ট্রিটিং বলেছেন যে “আদর্শিক শখের ঘোড়াদের যেতে হবে”।

সাম্প্রতিক সময়ে বেশ কয়েকটি চাকরির পোস্টিং হয়েছে যেখানে বিশেষজ্ঞ জুনিয়র ডাক্তারদের চেয়েও বেশি বেতনে সমতা, বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি (ইডিআই) ভূমিকা প্রদান করা হয়েছে।

এর মধ্যে রয়েছে ইংল্যান্ডের দক্ষিণ-পশ্চিমে অবস্থিত এনএইচএস ইংল্যান্ড ইডিআই -এর একটি সেকেন্ডমেন্ট পদ যা প্রতি বছর ১২২,০০০ পাউন্ড এর আনুপাতিক বেতন প্রদান করে এবং লন্ডনের একটি ট্রাস্টে ৯১,৩৩৬ পাউন্ড এর বেতন সহ ইডিআই-এর একজন প্রধানের ভূমিকা।

জুনিয়র ডাক্তাররা ৩৬,৬১৬ পাউন্ড থেকে ৭০,৪২৫ পাউন্ড এর মধ্যে মূল বেতন পান, যেখানে পরামর্শদাতারা প্রতি বছর ১০৫,৫০৪ পাউন্ড থেকে ১৩৯,৮৮২ পাউন্ড এর মধ্যে পান।

টাইমস আরও দেখেছে যে ট্রাস্টগুলি কর্মীদের অবচেতন পক্ষপাত, শ্বেতাঙ্গ মিত্রতা এবং ক্ষুদ্র আগ্রাসনের উপর প্রশিক্ষণ দিচ্ছে। অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মক্ষেত্রের উপর এনএইচএস ইংল্যান্ডের ৬০ ঘন্টার একটি কোর্স স্বাস্থ্যসেবা নেতাদের ব্রিটিশ দাসত্ব এবং উপনিবেশবাদের ইতিহাস সম্পর্কে শেখায়।

করদাতাদের জোটের দায়ের করা তথ্যের স্বাধীনতার অনুরোধ অনুসারে, ট্রাস্টগুলি ২০২২-২৩ সালে সমতা এবং বৈচিত্র্যের ভূমিকার জন্য ১৩.৫ মিলিয়ন পাউন্ড ব্যয় করেছে, একটি ট্রাস্ট ১১ জন কর্মীর উপর প্রায় ৫০০,০০০ পাউন্ড ব্যয় করেছে। গত বছর মোট ট্রাস্টগুলি ১.২ বিলিয়ন পাউন্ড ব্যয় করেছে।

স্ট্রিটিং এনএইচএস কে “অতিরিক্ত ব্যয়ের সংস্কৃতি” বন্ধ করার এবং ৭.৫ মিলিয়নের অপেক্ষা তালিকা কমানোর উপর মনোযোগ দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে।

অনুসন্ধানের প্রতিক্রিয়ায়, এনএইচএস বলেছে যে ট্রাস্টগুলির “এমন টোকেনিস্টিক অঙ্গভঙ্গি করা উচিত নয় যা শেষ পর্যন্ত রোগী বা কর্মীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করে না”।

রাষ্ট্রপতি ট্রাম্প মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এই জাতীয় প্রোগ্রামগুলিকে বাতিল করেছেন, যেখানে তারা (বৈচিত্র্য, ন্যায্যতা এবং অন্তর্ভুক্তি) নামে পরিচিত। যদিও BT, অ্যাকসেন্টার এবং আমাজন-এর মতো কোম্পানিগুলি ইডিআই নীতিগুলি ত্যাগ করেছে, তবুও সরকারি খাত নিয়োগ অব্যাহত রেখেছে, ২০২২ সালে পরিচালিত গবেষণায় দেখা গেছে যে ১০,০০০ ইডিআই ভূমিকা রয়েছে, যা করদাতাকে বছরে ৪২৭ মিলিয়ন পাউন্ড ফেরত দেয়।

কিছু এনএইচএস ইডিআই কর্মী ডাক্তারদের চেয়ে বেশি বেতন পান
স্বাস্থ্যসেবায় ইডিআই কর্মীদের কিছু সিনিয়র কর্মীদের জন্য, বছরের পর বছর প্রশিক্ষণ এবং পেশাদার উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় ক্লিনিকাল ভূমিকার চেয়ে চাকরিটি ভালো বেতনের।