তরুণরা কাজ প্রত্যাখ্যান করলে বেনিফিট হারাবেন, মন্ত্রী বলেছেন
ডেস্ক রিপোর্টঃকর্ম ও পেনশন সচিব বলেন, ১৮ মাস চাকরি না থাকার পর যদি তরুণরা করদাতাদের অর্থায়নে চাকরি প্রত্যাখ্যান করে, তাহলে তাদের বেনিফিট দাবি করার অধিকার কেড়ে নেওয়া হবে।
প্যাট ম্যাকফ্যাডেন বিবিসিকে বলেছেন যে আগামী এপ্রিল থেকে চালু হতে যাওয়া ৫৫,০০০ ছয় মাসের নিয়োগের মধ্যে একটি প্রত্যাখ্যান করার জন্য তাদের “ভাল কারণ” প্রয়োজন।
সরকার ঘোষণা করেছে যে এই ভূমিকাগুলি নির্মাণ এবং আতিথেয়তা সহ বিভিন্ন ক্ষেত্রকে অন্তর্ভুক্ত করতে পারে – যদিও অংশগ্রহণকারী কোম্পানিগুলি এখনও নিশ্চিত হয়নি।
ম্যাকফ্যাডেনের রক্ষণশীল প্রতিপক্ষ হেলেন হোয়্যাটলি বলেছেন যে এই প্রকল্পটি দেখিয়েছে যে লেবার পার্টির “বৃদ্ধির জন্য কোনও পরিকল্পনা নেই, প্রকৃত কর্মসংস্থান তৈরির কোনও পরিকল্পনা নেই”।
সেপ্টেম্বরে প্রকল্পের প্রাথমিক ঘোষণার পর, কর্ম ও পেনশন বিভাগ নিশ্চিত করেছে যে ২০২৬ সালের বসন্ত থেকে যুক্তরাজ্যের উচ্চ যুব বেকারত্ব সহ ছয়টি অংশে নিয়োগ শুরু হবে।
ছয় মাসের এই পদগুলোতে সপ্তাহে ২৫ ঘন্টা “সম্পূর্ণ ভর্তুকি” দেওয়া হবে, যা ২০২৯ সাল পর্যন্ত বাজেটে ঘোষিত ৮২০ মিলিয়ন পাউন্ডের বৈধ ন্যূনতম মজুরি থেকে প্রদান করা হবে, যা প্রশিক্ষণ এবং কাজের সহায়তার জন্যও তহবিল যোগাবে।
১৮ থেকে ২১ বছর বয়সীদের জন্য সার্বজনীন ঋণের ভিত্তিতে নিয়োগের সুযোগ দেওয়া হবে যারা ১৮ মাস ধরে কাজ খুঁজছেন।
এই প্রকল্পে অংশগ্রহণকারী নিয়োগকর্তাদের এখনও ঘোষণা করা হয়নি, তবে মন্ত্রীরা বলেছেন যে নির্মাণ, স্বাস্থ্য ও সামাজিক যত্ন এবং আতিথেয়তা সহ বিভিন্ন খাতে নতুন সুযোগ তৈরি করা হবে।
মোট ৩,৫০,০০০ প্রশিক্ষণ এবং কাজের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন নিয়োগ তৈরি করার পরিকল্পনা সরকার করেছে।
বিবিসির রবিবার লরা কুয়েনসবার্গের সাথে ম্যাকফ্যাডেনকে পদ প্রত্যাখ্যান করার একটি ভাল কারণ কী হতে পারে সে সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানতে চাপ দেওয়া হয়েছিল।
তিনি বলেন, এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে যেখানে “পারিবারিক জরুরি অবস্থা” তাদের নিয়োগ নিতে বাধা দেয়।
ম্যাকফ্যাডেন আরও বলেন: “এটি একদিকে যেমন একটি অফার, অন্যদিকে তেমনি এটি একটি প্রত্যাশা। কারণ আমরা তরুণদের জন্য যে ভবিষ্যৎ চাই না তা হল সুযোগ-সুবিধার জন্য ঘরে বসে থাকা, যখন বাইরে অন্যান্য বিকল্প রয়েছে।”
২০২১ সাল থেকে ১৬-২৪ বছর বয়সী যারা কর্মসংস্থান, শিক্ষা বা প্রশিক্ষণে নেই – যাদেরকে নিটস বলা হয় – তাদের সংখ্যা ঊর্ধ্বমুখী হচ্ছে, সর্বশেষ পরিসংখ্যানে দেখা যাচ্ছে যে প্রায় দশ লক্ষ তরুণ এখন উপার্জন বা শেখার সুযোগ পাচ্ছে না।
এতে বলা হয়েছে যে সরকার-সমর্থিত চাকরিগুলি অগত্যা একই খাতে হবে না, তবে সেগুলি নিম্নলিখিত অঞ্চলে থাকবে:
বার্মিংহাম এবং সোলিহুল
পূর্ব মিডল্যান্ডস
গ্রেটার ম্যানচেস্টার
হার্টফোর্ডশায়ার এবং এসেক্স
মধ্য ও পূর্ব স্কটল্যান্ড
দক্ষিণ-পশ্চিম এবং দক্ষিণ-পূর্ব ওয়েলস
সরকার বলেছে যে ইউনিভার্সাল ক্রেডিটে থাকা এবং কাজ খুঁজছেন এমন ৯০০,০০০ তরুণকে “নিবেদিতপ্রাণ কাজের সহায়তা অধিবেশন” দেওয়া হবে, তারপরে আরও চার সপ্তাহের “নিবিড় সহায়তা” দেওয়া হবে।
একজন কর্মসংস্থান প্রশিক্ষক তাদের ছয়টি পথের যেকোনো একটিতে রেফার করবেন: কাজ, কাজের অভিজ্ঞতা, শিক্ষানবিশতা, বৃহত্তর প্রশিক্ষণ, শেখা, অথবা একটি নিশ্চিত সাক্ষাৎকার সহ একটি কর্মক্ষেত্র প্রশিক্ষণ কর্মসূচি।
সরকার আশা করছে যে এই প্রকল্পের প্রথম ছয় মাসে ১,০০০ এরও বেশি তরুণ চাকরি শুরু করবে।
ছায়া কর্ম এবং পেনশন সচিব হোয়াইটলি বাজেটে ঘোষিত অন্যান্য পদক্ষেপের সমালোচনা করে বলেছেন: “চ্যান্সেলরের কর বৃদ্ধি যুব বেকারত্বকে বাড়িয়ে তুলছে, তরুণদের একটি প্রজন্মের কাছ থেকে ক্যারিয়ার ছিনিয়ে নিচ্ছে।”
তিনি আরও বলেন: “এই প্রকল্পটি এক হাতে অন্য হাতে নেওয়ার চেয়ে বেশি কিছু নয়।”
সরকার তার জাতীয় যুব কৌশল প্রকাশের প্রস্তুতি নেওয়ার সাথে সাথে আগামী সপ্তাহে আরও পরিকল্পনা নির্ধারণ করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে।