যুক্তরাজ্যে বেকারত্বের হার অপ্রত্যাশিতভাবে বেড়েছে
ডেস্ক রিপোর্টঃ যুক্তরাজ্যে বেকারত্বের হার অপ্রত্যাশিতভাবে বেড়ে গেছে, অন্যদিকে চাকরির শূন্যপদের সংখ্যা গত পাঁচ বছরের মধ্যে সর্বনিম্ন পর্যায়ে নেমে এসেছে, কারণ প্রতিষ্ঠানগুলোর ওপর ইরান যুদ্ধের প্রাথমিক প্রভাব অনুভূত হতে শুরু করেছে।
ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত তিন মাসে বেকারত্বের হার ৪.৯% থাকলেও মার্চ পর্যন্ত তিন মাসে তা সামান্য বেড়ে ৫% হয়েছে।
বিশ্লেষকরা বলেছেন, এই পরিসংখ্যান চাকরির বাজারে মধ্যপ্রাচ্য যুদ্ধের প্রথম প্রভাব দেখাচ্ছে এবং সতর্ক করেছেন যে, এই সংঘাত যত দীর্ঘ হবে, কর্মীদের চাহিদা তত দুর্বল হতে থাকবে।
বিশেষজ্ঞরা আরও যোগ করেছেন যে, বেকারত্ব বৃদ্ধি এবং মজুরি বৃদ্ধির মন্থরতা ব্যাংক অফ ইংল্যান্ডকে মুদ্রাস্ফীতি নিয়ন্ত্রণে সুদের হার বাড়ানোর প্রয়োজন আছে কিনা, সেই সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আরও সময় দেবে।
জাতীয় পরিসংখ্যান দপ্তর (ওএনএস)-এর প্রাথমিক হিসাব অনুযায়ী, ফেব্রুয়ারি থেকে এপ্রিলের মধ্যে চাকরির শূন্যপদের সংখ্যা ২৮,০০০ বা ৩.৯% কমে ৭,০৫,০০০-এ দাঁড়িয়েছে, যা ২০২১ সালের এপ্রিলের পর থেকে সর্বনিম্ন।
ওএনএস-এর অর্থনৈতিক পরিসংখ্যান পরিচালক লিজ ম্যাককিওন বলেছেন, “আতিথেয়তা এবং খুচরা ব্যবসার মতো কম বেতনভুক্ত খাতগুলোতে সাম্প্রতিক মাসগুলোতে এবং গত এক বছরে শূন্যপদ ও বেতনভুক্ত কর্মীর সংখ্যা সবচেয়ে বেশি কমেছে।”
ওএনএস-এর মতে, এপ্রিলে বেতনভুক্ত কর্মীর সংখ্যাও কমেছে। গত মাসে বেতনভুক্ত কর্মীর সংখ্যা ১,০০,০০০ কমেছে।
ম্যাককিওন উল্লেখ করেছেন যে এই পরিসংখ্যানগুলো নতুন কর বছরের শুরুতে প্রকাশিত হয়েছে এবং এগুলো “বেশি অনিশ্চয়তা বহন করে এবং প্রায়শই গড়ের চেয়ে বড় ঊর্ধ্বমুখী সংশোধনের সম্মুখীন হয়েছে”।
যদিও তথ্য সংগ্রহের সমস্যার কারণে বেকারত্বের পরিসংখ্যানের নির্ভরযোগ্যতা প্রভাবিত হয়েছে, শূন্যপদের সংখ্যা হ্রাস এবং বেতনভুক্ত কর্মীর সংখ্যা কমে যাওয়ার মতো অন্যান্য সূচকগুলোও একই চিত্র তুলে ধরে।
বিশেষজ্ঞরা বলেছেন, কর্মসংস্থানের পরিসংখ্যান শ্রমবাজারে ক্রমবর্ধমান সংকটের ইঙ্গিত দিচ্ছে। শূন্যপদের সংখ্যা কমে যাওয়া থেকে বোঝা যায় যে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো কর্মী নিয়োগ স্থগিত রাখছে।
ইউকে হসপিটালিটির প্রধান নির্বাহী কেট নিকোলস বলেছেন, বেকারত্ব বৃদ্ধির কারণ হলো শ্রমের উচ্চ ব্যয়, যার মধ্যে কর্মসংস্থান করের পরিবর্তনও অন্তর্ভুক্ত।
মজুরি বৃদ্ধি মুদ্রাস্ফীতির চেয়ে সামান্য বেশি ছিল, এবং ওয়েলথ ক্লাবের প্রধান বিনিয়োগ কৌশলবিদ সুসানাহ স্ট্রিটার বলেছেন, পরিবারগুলো উচ্চতর বিলের জন্য প্রস্তুত হওয়ায় এটি সম্ভবত ব্যয়কে “মন্থর” রাখবে। বছরের প্রথম তিন মাসে গড় নিয়মিত আয়ের বৃদ্ধি কমে ৩.৪%-এ দাঁড়িয়েছে, এবং মুদ্রাস্ফীতি বিবেচনায় নেওয়ার পর তা ০.৩% বেশি ছিল।
সাধারণত মজুরি বৃদ্ধির এই ধরনের মন্দা সুদের হার কমানোর প্রত্যাশা বাড়িয়ে দেয়, কিন্তু মুদ্রাস্ফীতির আশঙ্কার কারণে স্ট্রিটার বলেছেন, “এর পরিবর্তে সুদের হার দীর্ঘ সময়ের জন্য বেশি রাখার চাপ বাড়ছে”।
ডয়চে ব্যাংকের যুক্তরাজ্যের প্রধান অর্থনীতিবিদ সঞ্জয় রাজা বলেছেন, কর্মসংস্থান সংক্রান্ত তথ্য ব্যাংক অফ ইংল্যান্ডের মনিটারি পলিসি কমিটিকে আরও দীর্ঘ সময়ের জন্য সুদের হার অপরিবর্তিত রাখতে সাহায্য করবে, কারণ তারা যুক্তরাজ্যের অর্থনীতিতে ইরান যুদ্ধের প্রভাব পর্যবেক্ষণ করছে।
বুধবার নতুন মুদ্রাস্ফীতির পরিসংখ্যান প্রকাশিত হবে এবং বিশেষজ্ঞরা আশা করছেন যে, মার্চ পর্যন্ত এক বছরে রেকর্ড করা ৩.৩% থেকে এটি সামান্য হ্রাস পাবে।
কর্ম ও পেনশন বিষয়ক সেক্রেটারি অফ স্টেট প্যাট ম্যাকফ্যাডেন বলেছেন, ওএনএস-এর কর্মসংস্থান পরিসংখ্যান অনুযায়ী গত বছরের এই সময়ের তুলনায় ৪,১৬,০০০ বেশি মানুষ কর্মরত আছেন, যা উৎসাহব্যঞ্জক, কিন্তু ইরান যুদ্ধ “শ্রম বাজারের উপর একটি কালো ছায়া ফেলছে”।
তিনি বলেন, “প্রতিটি ক্ষেত্রে সুযোগ বৃদ্ধি করা এবং যুব বেকারত্ব মোকাবেলা করা আমাদের অগ্রাধিকার হিসেবেই থাকছে।”
শ্যাডো বিজনেস সেক্রেটারি অ্যান্ড্রু গ্রিফিথ বলেছেন, এই পরিসংখ্যান ব্যবসায়ীদের সতর্কবাণীকেই নিশ্চিত করেছে, যা হলো “কর্মসংস্থান কর বৃদ্ধি নিয়োগকর্তাদের উপর খরচ বাড়াচ্ছে এবং শ্রমিকরা এর মূল্য পরিশোধ করছে”।
