যুক্তরাজ্যে ১৬-২৪ বছর বয়সী প্রায় দশ লক্ষ তরুণ কর্মহীন বা শিক্ষার বাইরে
ডেস্ক রিপোর্টঃ শিক্ষা, কর্মসংস্থান বা প্রশিক্ষণে (নীট) নেই এমন তরুণদের সংখ্যা বেড়েছে, যা প্রায় দশ লক্ষের কাছাকাছি।
সরকারি হিসাব অনুযায়ী, ২০২৫ সালের অক্টোবর থেকে ডিসেম্বর পর্যন্ত যুক্তরাজ্যে ১৬ থেকে ২৪ বছর বয়সী ৯৫৭,০০০ মানুষ নিট ছিলেন, যা এই বয়সের ১২.৮%।
যুক্তরাজ্যে চাকরির বাজার দুর্বল, বিশেষ করে আতিথেয়তা এবং স্নাতকোত্তর প্রকল্পে কাটছাঁটের ফলে তরুণরা ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছে।
পরিসংখ্যানগুলি পূর্ববর্তী ত্রৈমাসিকের তুলনায় সামান্য বৃদ্ধি দেখায়, জাতীয় পরিসংখ্যান অফিস (ওএনএস) জানিয়েছে, ২০২৫ সালের শেষ তিন মাসে আরও বেশি তরুণ সক্রিয়ভাবে কাজ খুঁজছিল।
তবে, গত বছরের একই সময়ের তুলনায় তারা কিছুটা কম – ০.৮%।
ওএনএস জানিয়েছে যে নিটদের সংখ্যা বৃদ্ধির কারণ বেকার তরুণীদের ক্রমবর্ধমান সংখ্যা।
২০২৫ সালের শেষে প্রায় ১২.২% তরুণী নিট ছিলেন, যা আগের ত্রৈমাসিকের তুলনায় বেশি। কিন্তু একই সময়ে তরুণ পুরুষ নিটদের সংখ্যা কিছুটা কমেছে।
একজন তরুণ যদি বেকার (কাজ খুঁজছেন) অথবা অর্থনৈতিকভাবে নিষ্ক্রিয় (চাকরি খুঁজছেন না এবং চাকরি শুরু করার জন্য অপেক্ষা করছেন না বা পরিবারের যত্ন নিচ্ছেন না) তাহলে তাকে নিট হিসেবে বিবেচনা করা হয়।
বেকার নিটদের সংখ্যা আগের ত্রৈমাসিকের তুলনায় ১২.৩% বেড়েছে, যেখানে অর্থনৈতিকভাবে নিষ্ক্রিয় নিটদের সংখ্যা ৬.৬% কমেছে।
স্কুল বা বিশ্ববিদ্যালয়ের মতো আনুষ্ঠানিক শিক্ষায়, শিক্ষানবিশ বা বৃত্তিমূলক কোর্স করছেন এমন কাউকে নিট হিসেবে বিবেচনা করা হয় না।
কর্ম ও পেনশন সচিব প্যাট ম্যাকফ্যাডেন বলেছেন, তরুণ নিটদের সমস্যাটি “দীর্ঘমেয়াদী চ্যালেঞ্জ”।
তিনি বলেছিলেন যে সরকার শিক্ষানবিশের মাধ্যমে “তরুণীদের নিয়োগের জন্য ব্যবসাগুলিকে সমর্থন করছে”।
গত বছর, চ্যান্সেলর র্যাচেল রিভস ঘোষণা করেছিলেন যে ১৮ মাস ধরে চাকরি বা শিক্ষার বাইরে থাকা তরুণদের একটি নিশ্চিত বেতনভুক্ত কর্মসংস্থানের প্রস্তাব দেওয়া হবে।
যারা এই প্রস্তাব গ্রহণ করবেন না তাদের সুবিধা থেকে বঞ্চিত করা হতে পারে।
তরুণদের কর্মহীন বা অশিক্ষিত হওয়ার সংখ্যা বৃদ্ধির বিষয়ে একটি স্বাধীন তদন্ত চলছে, যার ফলাফল গ্রীষ্মে প্রকাশিত হবে।
প্রাক্তন শ্রম স্বাস্থ্য সচিব অ্যালান মিলবার্ন, যিনি এটির নেতৃত্ব দিচ্ছেন, বলেছেন যে তিনি “সংবেদনশীলতার সাথে” বিষয়টির দিকে নজর দেবেন এবং কর্মসংস্থান সহায়তা, শিক্ষা, দক্ষতা, স্বাস্থ্য এবং কল্যাণে যেকোনো ব্যর্থতা প্রকাশ করবেন।
২০১১ সালের জুলাই থেকে সেপ্টেম্বর মাসে সবচেয়ে বেশি ত্রৈমাসিক Neets মোট রেকর্ড করা হয়েছিল, যখন ২০০৮ সালের আর্থিক সংকটের পরে এই সংখ্যা দশ লক্ষেরও বেশি পৌঁছেছিল।
রেজোলিউশন ফাউন্ডেশন বলেছে যে চ্যান্সেলর র্যাচেল রিভসের উচিত তার ‘নীতি-মুক্ত’ বসন্তকালীন বিবৃতির ব্যতিক্রম করা এবং যুব বেকারত্ব মোকাবেলায় সহায়তা সম্প্রসারণ করা।
থিঙ্ক ট্যাঙ্কের সিনিয়র অর্থনীতিবিদ লুইস মারফি বলেছেন যে যুক্তরাজ্য দশ লক্ষ তরুণ Neets থাকার “বিপজ্জনকভাবে কাছাকাছি”।
“আজকের তথ্য বাস্তব ও জটিল বাধাগুলির মুখোমুখি হয়ে একটি প্রজন্মের চিত্র তুলে ধরে, যারা ভালো চাকরি খুঁজে পেতে এবং তাদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে পারে।
“কিন্তু যত তাড়াতাড়ি সম্ভব পদক্ষেপ নেওয়া এই উদ্বেগজনক প্রবণতাগুলিকে একটি স্থায়ী সংকটে পরিণত হওয়া রোধ করতে সাহায্য করতে পারে।”
১৬ এবং ১৭ বছর বয়সীদের জন্য নিম্নতম ন্যূনতম মজুরি বাতিল করার সরকারি পরিকল্পনা স্থগিত করার জন্য তিনি এখন দাবির মুখোমুখি হচ্ছেন, কারণ কিছু নিয়োগকর্তা বলছেন যে এটি তরুণদের নিয়োগ করাকে খুব ব্যয়বহুল করে তুলবে।
সরকারি সূত্র বিবিসি নিউজকে জানিয়েছে যে মন্ত্রীরা এই বৃদ্ধি বিলম্বিত করতে আগ্রহী, যদিও প্রতিশ্রুতি সম্পূর্ণরূপে উল্টে দেওয়ার সম্ভাবনা কম।
ল্যাঙ্কাস্টার বিশ্ববিদ্যালয়ের ওয়ার্ক ফাউন্ডেশনের পরিচালক বেন হ্যারিসন বলেছেন যে তারা “তরুণ এবং সরকারের মুখোমুখি চ্যালেঞ্জের বিশালতা” দেখায়।
তিনি বলেন, তরুণ নিটের সংখ্যা “একগুঁয়েভাবে দশ লক্ষের কাছাকাছি” রয়ে গেছে।
“এই বৃদ্ধির কারণগুলি সমাধানের জন্য সরকার যদি পদক্ষেপ না নেয় তবে আরও তরুণ দীর্ঘমেয়াদী কর্মহীনতার দিকে ঝুঁকে পড়ার যথেষ্ট ঝুঁকি রয়েছে।”
ওএনএস উল্লেখ করেছে যে নিটের পরিসংখ্যান অস্থির কারণগুলির তুলনায় কম জনসংখ্যার কারণে বেকারত্ব।
সম্প্রতি ONS-এর তথ্যের মান, বিশেষ করে শ্রমশক্তি জরিপের জন্য সমালোচনা করা হয়েছে, যা নীট পরিসংখ্যান সংকলন করতে ব্যবহৃত হয়।
সংস্থাটি জানিয়েছে যে তারা শ্রমশক্তি জরিপে উন্নতি করছে, প্রতিক্রিয়ার হার বাড়ানোর জন্য আরও সাক্ষাৎকার গ্রহণকারী অন্তর্ভুক্ত করছে।