যুব ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির পরিকল্পনা বিলম্বিত হতে পারে
ডেস্ক রিপোর্টঃ মন্ত্রীরা সকল বয়সের প্রাপ্তবয়স্কদের একই ন্যূনতম মজুরি প্রদানের পরিকল্পনা ধীর করার কথা বিবেচনা করছেন।
লেবার পার্টি তাদের নির্বাচনী ইশতেহারে “বিচক্ষণ বয়সসীমা” অপসারণ এবং ১৮ থেকে ২০ বছর বয়সীদের মজুরি বৃদ্ধির প্রতিশ্রুতি দিয়েছে যাতে তারা ২১ বছরের বেশি বয়সীদের সমান বেতন পায়।
কিন্তু সরকারি সূত্র নিশ্চিত করেছে যে মন্ত্রীরা এই বৃদ্ধি বিলম্বিত করতে আগ্রহী, যদিও তারা এই প্রতিশ্রুতি সম্পূর্ণরূপে বাতিল করার সম্ভাবনা কম।
কিছু ব্যবসায়ী নেতা বলছেন যে ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি তাদের জন্য তরুণদের নিয়োগ করা খুব ব্যয়বহুল করে তুলছে – কিন্তু ইউনিয়নগুলি বলছে যে বয়স্কদের মতো একই কাজ করার জন্য তরুণদের কম বেতন দেওয়া অন্যায্য।
সরকার ইতিমধ্যেই তরুণ এবং বয়স্ক কর্মীদের জন্য ন্যূনতম বেতনের মধ্যে ব্যবধান দূর করার জন্য কাজ শুরু করেছে।
১৮ থেকে ২০ বছর বয়সীদের জন্য প্রতি ঘন্টায় মজুরির হার এপ্রিলে ৮৫ পয়সা বৃদ্ধি পেয়ে ১০.৮৫ পাউন্ড হবে, যেখানে ১৮ বছরের কম বয়সী এবং শিক্ষানবিশরা ৪৫ পয়সা বেশি করে প্রতি ঘন্টায় ৮ পাউন্ড পাবে।
এটি ২০২৪ সালে ১৮ থেকে ২০ বছর বয়সীদের জন্য ১৬.৩% বৃদ্ধির উপরে।
২১ বছর এবং তার বেশি বয়সীদের জন্য ন্যূনতম মজুরি ধীর গতিতে বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং এপ্রিলে এটি ৫০ পেন্স বৃদ্ধি পেয়ে ঘণ্টায় ১২.৭১ পাউন্ডে পৌঁছাবে।
এর ফলে তরুণ এবং বয়স্ক কর্মীদের মধ্যে ঘণ্টায় ১.৮৬ পাউন্ডের ব্যবধান তৈরি হয়েছে, যা সরকার ২০২৯ সালের পরবর্তী নির্বাচনের আগে বন্ধ করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছে।
দ্য টাইমস পত্রিকা, এক্সটার্নাল প্রথম রিপোর্ট করেছে যে মন্ত্রীরা প্রতিশ্রুতি ত্যাগ করবেন কিনা তা নিয়ে ভাবছেন।
চ্যান্সেলর র্যাচেল রিভস দক্ষিণ লন্ডনের একটি সুপারমার্কেট পরিদর্শনের সময় এই প্রক্রিয়াটি বিলম্বিত হতে পারে বলে জিজ্ঞাসা করা হলে তিনি অস্বীকার করেননি।
তিনি বলেন: “আমাদের ইতিমধ্যেই ন্যূনতম মজুরির শিক্ষানবিশ হারের তরুণদের নিয়োগের জন্য প্রণোদনা রয়েছে, তবে সবচেয়ে কম বয়সী কর্মীদের জন্য কোনও জাতীয় বীমা অবদান নেই।
“কিন্তু আমরা স্বীকার করি যে চ্যালেঞ্জ রয়েছে এবং সেই কারণেই আমরা উচ্চ শিক্ষার কলেজের স্থানের সংখ্যা বাড়িয়ে দিচ্ছি, তরুণদের কর্মক্ষেত্রে যাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা অর্জনে সহায়তা করার জন্য শিক্ষানবিশ স্থানের সংখ্যা বাড়িয়ে দিচ্ছি।”
নতুন চাকরির পরিসংখ্যান নিশ্চিত করার পর এটি এসেছে যে যুক্তরাজ্যের চাকরির বাজারে তরুণদের সবচেয়ে বেশি লড়াই করার সম্ভাবনা রয়েছে, যেখানে ১৬ থেকে ২৪ বছর বয়সী ১৬.১% বেকার, যেখানে জাতীয় গড় ৫.১%।
মঙ্গলবার, নিশ্চিত করা হয়েছে যে বেকারত্ব প্রায় পাঁচ বছরের সর্বোচ্চে পৌঁছেছে, তরুণদের মধ্যে বেকারত্বের হার এক দশকেরও বেশি সময় ধরে সবচেয়ে খারাপ স্তরে রয়েছে।
জাতীয় পরিসংখ্যান অফিস (ONS) জানিয়েছে যে ডিসেম্বর থেকে তিন মাসে বেকারত্বের হার ৫.২% এ পৌঁছেছে, যা নভেম্বর পর্যন্ত তিন মাসে ৫.১% ছিল।