মহামারী শেষ হলে বিপুল সংখ্যক কর্মচারী অবমূল্যায়নের কারনে নার্সিং ছাড়তে পারে
বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ রয়্যাল কলেজ অফ নার্সিং (আরসিএন) সতর্ক করেছে যে ১% বেতন বৃদ্ধি পাওয়ার পরে মহামারীটি শেষ হলে বিপুল সংখ্যক কর্মচারী নার্সিং ছেড়ে যেতে পারে।
আরসিএনের প্যাট্রিসিয়া মার্কুইস টাইমস রেডিওকে বলেছেন, এটি ইংল্যান্ডের কর্মীদের অনুভূত করেছে যে তারা মূল্যবান নয় এবং এনএইচএসের নিয়োগের বিষয়গুলি আরও খারাপ করবে।
এনএইচএস ট্রাস্টগুলির প্রতিনিধিত্বকারী সংস্থা এই প্রস্তাবের সমালোচনা করতে ইউনিয়নগুলিতে যোগদান করেছে।
কিন্তু সরকার তার প্রস্তাবটিকে রক্ষা করে বলেছে যে জনসাধারণের আর্থিক ব্যয় অভূতপূর্ব চাপের মধ্যে রয়েছে।
আরসিএন-এর দক্ষিণ-পূর্বাঞ্চলের আঞ্চলিক পরিচালক এম মারকুইস বলেছিলেন, “উল্লেখযোগ্য সংখ্যক নার্স” চলে যাওয়ার পরিকল্পনা করছেন এবং “সরকারের মুখ থেকে এই চড়-থাপ্পর তাদের বিশ্বাসকে আরও
দৃঢ় করেছে যে তারা সরকারের কাছে বা সম্ভবত কোনও মূল্যবান নয়। কিছু জনসাধারণ যেভাবে তারা হতে চান “।
তিনি বলেন, মহামারীটি শুরু হওয়ার সাথে সাথে নার্সিংয়ের ৪০,০০০ টি শূন্যপদ রয়েছে এবং আরও অভিজ্ঞ কর্মীদের যাওয়ার “ঝুঁকি” ছিল।
ক্যান্টের নার্স সুসান গ্রাহাম বিবিসিকে বলেছেন, কোভিড সঙ্কটের সময় এনএইচএস কর্মীরা “পাগল সময়” পরিবেশন করার পরে প্রস্তাবিত বেতন বৃদ্ধি “অসম্মানজনক” ছিল।
পূর্ব সাসেক্সের একজন নার্স জন অ্যান্ডারসন জানিয়েছেন, করোনাভাইরাসকে ধরার পরে তিনি সহকর্মীদের নিবিড় পরিচর্যায় নিয়ে গিয়েছিলেন এবং বেতনটি তাদের এবং তাদের পরিবারের জন্য “দাঁতে কিক” বলেছিলেন।
“এটা মনে হচ্ছে যে সরকার আমাদের জীবন ঝুঁকি নিয়ে – বা এমনকি এই মহামারীতে মারা গেছে – তবে আমাদের কাজের জন্য আমাদের যথাযথভাবে অর্থ প্রদান না করে খুশি।”
ইংল্যান্ডের এনএইচএস কর্মীরা কতো উপার্জন করেন?
সর্বনিম্ন পূর্ণ-সময়ের বেতন – সদ্য নিয়োগপ্রাপ্ত চালক, গৃহকর্মী সহায়ক, নার্সারি সহায়ক এবং গৃহকর্মী সহায়তা কর্মীদের জন্য – প্রতি বছর ১৮,০০৫ পাউন্ড
সর্বাধিক সদ্য-যোগ্য নার্সদের জন্য প্রাথমিক বেতন ২৪,৯০৭ পাউন্ড । লন্ডনের মতো “উচ্চ-ব্যয়বহুল অঞ্চল” এর কর্মীরা অতিরিক্ত অর্থ পান।
স্বাস্থ্য ও সমাজসেবা অধিদফতর গত সপ্তাহ থেকে তার বেতন প্রস্তাবের বিষয়ে পুনর্বিবেচনা করার জন্য চাপের মুখে পড়েছিল, যখন আনুষ্ঠানিকভাবে এনএইচএস বেতনের বিষয়ে সরকারকে পরামর্শ দেয় স্বাধীন প্যানেলটিতে এটি ১% বাড়ানোর সুপারিশ করেছিল।
স্বাস্থ্যসেবাতে নিয়োগকারীদের প্রতিনিধিত্বকারী সংস্থা এনএইচএস সরবরাহকারীরা এই প্রস্তাবের সমালোচনায় অংশ নিয়ে বলেছেন, এনএইচএসের জন্য সরকারের দীর্ঘমেয়াদী তহবিল পরিকল্পনাটি ২.১% এর ২০২১-২২ সালে বেতন বৃদ্ধি গ্রহণ করেছে – এখনকার তুলনায় দ্বিগুণেরও বেশি দেওয়া হচ্ছে।
এনএইচএস সরবরাহকারীদের ডেপুটি চিফ এক্সিকিউটিভ জাফরান কর্ডারি বিবিসি রেডিও ৪ এর টুডে প্রোগ্রামকে বলেছেন: “এনএইচএস যেখানে রয়েছে, সেখানে ফ্রন্টলাইন কর্মীরা যা যা করেছে তা দেওয়া, এখনই তাদের পকেট থেকে নেওয়া বেতন একেবারেই ভুল বলে মনে হচ্ছে তাদেরকে.”।