ইংল্যান্ডের স্কুলে বিদেশী শিক্ষকদের কাজ করার নিয়ম শিথিল
বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ বিশ্বের যেকোনো দেশের যোগ্য শিক্ষকরা ইংল্যান্ডের স্কুলে কাজ করতে পারবেন যদি তাদের সমতুল্য প্রমাণপত্রাদি এবং কমপক্ষে এক বছরের ক্লাসরুমের অভিজ্ঞতা থাকে, মন্ত্রীরা বলেছেন।
পরবর্তী সময়ে কার্যকর হওয়া এই পরিবর্তনটি ৩৯-এর বাইরের দেশগুলির শিক্ষকদের জন্য সুযোগ উন্মুক্ত করবে যেখানে বর্তমানে শিক্ষাগত যোগ্যতা স্বীকৃত, যার মধ্যে রয়েছে ইউরোপ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, কানাডা এবং অস্ট্রেলিয়া। এখন পর্যন্ত, অন্যান্য দেশের শিক্ষকরা ইংরেজি স্কুলে পড়াতে পারার আগে পুনরায় প্রশিক্ষণের জন্য অর্থ প্রদান করতে হতো।
স্কুল মন্ত্রী, রবিন ওয়াকার, বলেছেন: “আমরা যে দক্ষতা অর্জন করি তা ভৌগলিক অবস্থানের দ্বারা সীমাবদ্ধ করা উচিত নয়” এবং তিনি চেয়েছিলেন যে ইংল্যান্ড “শিক্ষক হওয়ার জন্য বিশ্বের সবচেয়ে আকর্ষণীয় জায়গা – যার অর্থ বিশ্বমানের প্রশিক্ষণ, উচ্চ মান এবং গুরুত্বপূর্ণভাবে, সুযোগ।”
কর্মজীবনের শুরুর দিকে শিক্ষকরা ইংল্যান্ডের শিক্ষকদের মতো একই ইনডাকশন পিরিয়ড পাবেন, যার মধ্যে কম সময়সূচী এবং একজন পরামর্শদাতা এবং বিকাশের অ্যাক্সেস অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। তাদের ইংল্যান্ডের মতো একই একাডেমিক মানের শিক্ষক প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করতে হবে, বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি সহ, এবং দক্ষ ইংরেজি প্রদর্শন করতে হবে।
প্রার্থীরা যোগ্য শিক্ষকের মর্যাদার জন্য আবেদন করতে পারবেন, এবং যদি সরকার বিবেচনা করে যে তাদের যোগ্যতা যুক্তরাজ্যের শিক্ষকদের সাথে মেলে, তাহলে তারা স্কুলে চাকরির জন্য আবেদন করতে পারবে, যারা তাদের আবেদন সফল হলে তাদের দক্ষ কর্মী ভিসা স্পনসর করবে।
প্রধান শিক্ষকরা বলেছিলেন যে এই পদক্ষেপটি “স্কুল এবং কলেজগুলির দ্বারা অত্যন্ত গুরুতর শিক্ষক সংকটের অভিজ্ঞতা” এর লক্ষণ।
অ্যাসোসিয়েশন অফ স্কুল অ্যান্ড কলেজ লিডারস-এর নীতি পরিচালক জুলি ম্যাককুলোচ এই পদক্ষেপকে স্বাগত জানিয়েছেন, কিন্তু যোগ করেছেন: “সরকার বারবার তার নিজস্ব প্রাথমিক শিক্ষক প্রশিক্ষণ লক্ষ্যমাত্রা মিস করে এবং অনেক বেশি শিক্ষক তাদের কর্মজীবনের প্রথম দিকে এই পেশা ছেড়ে চলে যাচ্ছেন।”
তিনি বলেছিলেন যে এটি স্কুলগুলিকে শূন্যপদ পূরণের জন্য সংগ্রাম করছে এবং এটি “বিশেষত তাদের প্রভাবিত করে যারা সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়”।
“সমস্যাটি হল যে স্কুল এবং কলেজগুলি সরকারের দ্বারা কম অর্থায়ন করা হয়েছে, একটি অত্যধিক কঠোর জবাবদিহিতার শাসনের অধীন, এবং সরকার দীর্ঘ সময়ের বেতন কৃচ্ছ্রতার সভাপতিত্ব করেছে যা বহু বছর ধরে বেতনের প্রকৃত মূল্য হ্রাস করতে দেখেছে,” তিনি বলেছেন।
তিনি “আরও বেশি বিনিয়োগের সাথে ব্যাক আপ একটি কৌশলগত পদ্ধতির” আহ্বান জানিয়েছিলেন যেহেতু শিক্ষাদান একটি “চমৎকার কাজ কিন্তু এটি আশ্চর্যের কিছু নয় যে আমরা কর্মীদের নিয়োগ এবং ধরে রাখতে সংগ্রাম করছি যখন তারা জীর্ণ এবং কম বেতনে থাকে”।