বিএএমই স্বাস্থ্যকর্মীদের কম অনুপাতে ভ্যাকসিন গ্রহন নিয়ে উদ্বেগ
বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ একটি গবেষণায় দেখা গেছে, হাসপাতালে কৃষ্ণ ও এশীয় কর্মীদের কম অনুপাত কোভিড -১৯ টি টিকা দেওয়ার জন্য এগিয়ে এসেছে।
বিশ্লেষণটি লেসেস্টার এনএইচএস ট্রাস্টের ইউনিভার্সিটি হাসপাতালের ১৯,০৪৪ জন কর্মচারীর উপর পর্যালোচনা করা হয়, যারা ডিসেম্বরের মাঝামাঝি থেকে তাদের সবাইকে জব দেওয়া হয়েছিল।
এতে দেখা গেছে যে ৭০.৯% সাদা কর্মী এগিয়ে এসেছিলেন, দক্ষিণ এশিয়ার ৫৮.৫% এবং কৃষ্ণাঙ্গ কর্মীদের ৩৬.৮% ।
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, এটি ভ্যাকসিন রোল-আউটের জন্য “বড় ধরনের প্রভাব” থাকতে পারে।
সমীক্ষাটিতে এখনও সমকক্ষ পর্যালোচনা করা হয়নি, সহ-লেখক ছিলেন লিসেস্টার বিশ্ববিদ্যালয়ের ডায়াবেটিস বিশেষজ্ঞ অধ্যাপক কমলেশ খুন্তি, যিনি জরুরি অবস্থা (সেজে) জন্য বৈজ্ঞানিক উপদেষ্টা দলের সদস্যও রয়েছেন।
ট্রাস্ট, যেখানে ৩৬% কর্মী সংখ্যালঘু নৃগোষ্ঠীর ব্যাকগ্রাউন্ড থেকে আসে, তার তিনটি হাসপাতালের সাইটগুলিতে কর্মীদের জন্য টিকা কেন্দ্র চালু করে চলেছে।
প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে মোট ১২,২৭৮ জন ছদ্মবেশ জাব পেতে এগিয়ে এসেছিল।
দক্ষিণ এশীয় গোষ্ঠীর আরও বিশ্লেষণে দেখা গেছে যে পাকিস্তানী ও বাংলাদেশী স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের মধ্যে (৪৩.২%) ভারতীয় জনগোষ্ঠীর (৬০.৩%) তুলনায় অনেক কম পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে।
তবে ব্ল্যাক ক্যারিবিয়ান এবং কালো আফ্রিকান কর্মীদের মধ্যে হারটি বেশ একই রকম ছিল।
সমীক্ষায় ৩০ বছরের কম বয়সী কর্মীদের মধ্যে কম গ্রহণের বিষয়টিও উল্লেখ করা হয়েছে।
এই বয়সের মধ্যে কর্মীরা টিকা দেওয়ার জন্য এগিয়ে আসেনি এমন গ্রুপে ৩১.৭% এর তুলনায় ভ্যাকসিন গ্রুপের ১৮.৭% রয়েছে।
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে: “এই অনুসন্ধানগুলি উদ্বেগের জন্য উল্লেখযোগ্য কারণ দেয় কারণ জাতিগত সংখ্যালঘু গোষ্ঠীগুলি (বিশেষত যারা স্বাস্থ্যসেবা নিয়ে কাজ করে) এসএআরএস-কোভি -২ [করোনাভাইরাস] দ্বারা সংক্রমণের ঝুঁকিপূর্ণ এবং সিওভিড -১৯ এর প্রতিকূল ফলাফল এখনও পাওয়া যায়নি। এই গুরুতর প্রতিরোধমূলক হস্তক্ষেপ গ্রহণ।
“তদ্ব্যতীত, স্বাস্থ্যসেবা কর্মীরা জাতিগত সংখ্যালঘু সম্প্রদায়ের জন্য স্বাস্থ্য তথ্যের একটি গুরুত্বপূর্ণ উত্স এবং তাই আমাদের অনুসন্ধানগুলিও জনসংখ্যার মধ্যে ভ্যাকসিন গ্রহণের ক্ষেত্রে প্রভাব ফেলতে পারে।”