চ্যান্সেলর জেরেমি হান্ট: অফিসের কাজ ডিফল্ট হওয়া উচিত
ডেস্ক রিপোর্টঃ বাড়ি থেকে কাজ করার উপযুক্ত কারণ না থাকলে কর্মীদের জন্য “ডিফল্ট” অবস্থান অফিসে হওয়া উচিত, চ্যান্সেলর পরামর্শ দিয়েছেন।
জেরেমি হান্ট বলেছিলেন যে দূরবর্তীভাবে কাজ করার সময় “উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগ” তৈরি করেছিল, যখন এটি স্থায়ী হয় তখন তিনি “সৃজনশীলতার ক্ষতি” নিয়ে চিন্তিত ছিলেন।
“ডিফল্ট হবে আপনি অফিসে কাজ করবেন যদি না অফিসে না থাকার উপযুক্ত কারণ থাকে,” তিনি বলেছিলেন।
নমনীয় কাজ মহামারী থেকে অনেক শ্রমিকের জন্য আদর্শ হয়ে উঠেছে।
কিন্তু লকডাউন বিধিনিষেধ শিথিল হওয়ার পর থেকে বিভিন্ন সেক্টরে বিভক্ত হয়েছে।
কিছু সংস্থা তাদের কর্মীদের বলেছিল যে তাদের কর্মক্ষেত্রে ফিরে যেতে হবে, অন্যরা তথাকথিত “হাইব্রিড” কাজের ধরণ বেছে নিয়েছে, যেখানে কর্মীরা নির্দিষ্ট দিনে অফিসে আসতে পারে এবং অন্যদের কাছে দূর থেকে কাজ করতে পারে।
অন্যান্য ব্যবসায় কর্মীদের স্থায়ী ভিত্তিতে বাড়ি থেকে তাদের কাজ করার অনুমতি দেয়।
সাম্প্রতিকতম সরকারী পরিসংখ্যান অনুসারে বেশিরভাগ লোক – ৬৩.৯% – কখনই বাড়ি থেকে কাজ করে না, যেখানে ২১.৪% অফিস থেকে এবং দূরবর্তীভাবে কাজ করে। মাত্র 7.8% কর্মী স্থায়ীভাবে বাড়িতে ছিলেন, এটি পাওয়া গেছে।
লন্ডনে ব্রিটিশ চেম্বার অফ কমার্স সম্মেলনে বক্তৃতাকালে চ্যান্সেলর বলেছিলেন যে এটি “ব্যবসায়ের জন্য তাদের নিজস্ব উপায় খুঁজে বের করার কিছু” ছিল, তবে তিনি বিশ্বাস করেন যে অনেকের জন্য ডিফল্ট অফিস থেকে কাজ করা হবে।
“আমি সৃজনশীলতার ক্ষতি সম্পর্কে উদ্বিগ্ন যখন লোকেরা স্থায়ীভাবে বাড়ি থেকে কাজ করে এবং সেই জল শীতল মুহূর্তগুলি না পেয়ে, যেখানে তারা একে অপরের থেকে ধারণাগুলি উড়িয়ে দেয়,” তিনি যোগ করেন। “আমি মনে করি এই কারণেই ব্যবসাগুলি বলছে যে কোনও কারণ না থাকলে তারা লোকেদের ফিরে চায়।”
মিঃ হান্ট স্বীকার করেছেন যে শ্রমিকরা দূরবর্তীভাবে মিটিং পরিচালনা করতে জুম এবং মাইক্রোসফ্ট টিমের মতো প্রোগ্রামগুলি ব্যবহার করতে সক্ষম হওয়ার দ্বারা “কিছু খুব উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগ তৈরি হয়েছিল”।
তিনি পরামর্শ দিয়েছিলেন যে এটি পিতামাতাদের শিশু যত্নে সহায়তা করে এবং এটি চলাফেরার সমস্যাগুলির সাথে লোকেদেরও সহায়তা করে।
‘প্রধান মুহূর্ত’
চ্যান্সেলরের মন্তব্যটি বসের পর বিসিসি সতর্ক করেছিল যে ইউকে ব্যবসায় সরকারের সাথে একটি “নতুন সম্পর্ক” দরকার।
প্রধান ব্যবসায়িক লবি গ্রুপের মহাপরিচালক শেভান হ্যাভিল্যান্ড বলেছেন যে এটি একটি “ব্রিটিশ ব্যবসার কণ্ঠস্বরের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্ত” এবং 18 মাসের মধ্যে একটি নির্বাচন সামনে আসছে।
বিসিসির বার্ষিক সম্মেলনের উদ্বোধনে মিস হ্যাভিল্যান্ড বলেন, কোম্পানিগুলি “চোখের জল” জ্বালানি বিল, ক্রমবর্ধমান সুদের হার এবং “পঙ্গুত্বপূর্ণভাবে আঁটসাঁট শ্রমবাজার” দ্বারা ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে।
এর আঞ্চলিক শাখাগুলির মাধ্যমে, ব্রিটিশ চেম্বার অফ কমার্স প্রায় 6 মিলিয়ন লোক নিয়োগকারী ইউকে ব্যবসার হাজার হাজার প্রতিনিধিত্ব করার দাবি করে। এটি নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলি হোস্ট করে, সর্বোত্তম অনুশীলন শেয়ার করে এবং ব্যবসা-পন্থী নীতিগুলির জন্য সরকারকে লবি করে।