দক্ষ কর্মী ভিসায় আসা হাজার হাজার অভিবাসী আশ্রয় দাবি করছেন
ডেস্ক রিপোর্টঃ একটি নজরদারি সংস্থা প্রকাশ করেছে যে, দক্ষ কর্মী হিসেবে যুক্তরাজ্যে আসা হাজার হাজার অভিবাসী দেশে থাকার জন্য আশ্রয় দাবি করেছেন।
ব্যয় পর্যবেক্ষণকারী সংস্থা জাতীয় নিরীক্ষা অফিস (এনএও) কর্তৃক প্রকাশিত তথ্যে দেখা গেছে যে, দক্ষ কর্মী ভিসাধারী অভিবাসীদের যুক্তরাজ্যে আশ্রয় দাবি করার সংখ্যা ১০০ গুণ বৃদ্ধি পেয়েছে। ২০২২ সালে মাত্র ৫৩টি দাবি থেকে, ২০২৪ সালের প্রথম ১০ মাসে তা বেড়ে ৫,৩০০-এ পৌঁছেছে।
এনএও এটিকে প্রমাণ হিসেবে উল্লেখ করেছে যে, কীভাবে স্বরাষ্ট্র দপ্তর দক্ষ কর্মীদের জন্য ভিসা রুটে একাধিক পরিবর্তন এনেছে, তার প্রভাব সম্পূর্ণরূপে মূল্যায়ন না করেই।
আরও প্রকাশ করা হয়েছে যে, ২০২৪ সালে ভিসার জন্য আবেদন করার পর স্থায়ী বসবাসের দাবিকারী বিদেশী দক্ষ কর্মীর সংখ্যা ৮০ শতাংশ বেড়ে ৪৪,০০০ হয়েছে, যা ২০২১ সালে ২৫,০০০ ছিল। দক্ষ কর্মী ভিসা পাঁচ বছর পর্যন্ত স্থায়ী হতে পারে।
এই ধরণের ভিসাধারীদের দ্বারা আনা ডিপেন্ডেন্টদের সংখ্যাও ৩৬০ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে, ২০২১ সালে ৫৫,২০০ জন থেকে ২০২৩ সালে ২৫৪,১০০ জনে দাঁড়িয়েছে।
হোম অফিস জানত না যে হাজার হাজার অভিবাসী ভিসা শেষ হওয়ার পরেও দেশে ফিরে এসেছেন নাকি ব্রিটেনে থেকে গেছেন। একটি বিশ্লেষণে দেখা গেছে যে ২৩ শতাংশ বিদেশী দক্ষ কর্মীর ভিসা ইস্যু হওয়ার চার বছর পরেও বৈধ ভিসা ছিল এবং ১৫ শতাংশ যুক্তরাজ্যে থাকার জন্য অনির্দিষ্টকালের জন্য ছুটি নিয়েছিলেন।
প্রস্থান পরীক্ষা বিশ্লেষণ
এনএও বলেছে: “বাকি ৬২ শতাংশ ভিসার মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে কিন্তু স্বরাষ্ট্র দপ্তর জানত না যে এই লোকদের মধ্যে কতজন তাদের নিজ দেশে ফিরে এসেছে।
“২০২০ সালে, স্বরাষ্ট্র দপ্তর তাদের ভিসার শেষে দেশ ছেড়ে যাওয়া লোকদের অনুপাত অনুমান করার জন্য প্রস্থান পরীক্ষা বিশ্লেষণ করেছে। তবে, দক্ষ কর্মী ভিসা চালু করার পর থেকে এটি এই ধরণের বিশ্লেষণ পুনরাবৃত্তি করেনি।”
এনএও-এর প্রধান গ্যারেথ ডেভিস বলেছেন: “দক্ষ কর্মী ভিসা রুটে পরিবর্তনের প্রভাব বোঝার জন্য, গ্রাহক অভিজ্ঞতা উন্নত করার জন্য এবং ভিসাধারীদের শোষণ রোধ করার জন্য স্বরাষ্ট্র দপ্তর এবং বিভাগগুলিকে তথ্যের আরও ভাল ব্যবহার করতে হবে।”
এনএও-এর কাজ তদারককারী পাবলিক অ্যাকাউন্টস কমিটির চেয়ারম্যান স্যার জিওফ্রে ক্লিফটন-ব্রাউন বলেছেন, “এটা হতাশাজনক যে স্বরাষ্ট্র দপ্তরের বর্তমানে সিস্টেমটি কীভাবে কাজ করছে, যার মধ্যে ভিসার মেয়াদ শেষ হলে মানুষের কী হয় এবং ভিসা রুটে করা পরিবর্তনের প্রভাব কী তা সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা নেই”।
দক্ষ কর্মীদের যুক্তরাজ্যে আকৃষ্ট করার জন্য ২০২০ সালে এই রুটটি চালু করা হয়েছিল কিন্তু তারপর থেকে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনগুলি “সর্বদা সম্ভাব্য প্রভাবগুলির সম্পূর্ণ মূল্যায়নের উপর ভিত্তি করে করা হয়নি”, ওয়াচডগের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে।
সামাজিক যত্ন খাতে কর্মীদের ঘাটতি মোকাবেলায় ২০২২ সালে যত্ন কর্মীদের জন্য প্রবেশের প্রয়োজনীয়তা শিথিল করা হয়েছিল, কিন্তু দুই বছর পরে বিভাগটি নিয়মগুলি আরও কঠোর করে, যার মধ্যে নির্ভরশীলদের উপর নিষেধাজ্ঞা অন্তর্ভুক্ত ছিল, রক্ষণশীল সরকারের নেট অভিবাসন কমানোর প্রচেষ্টার অংশ হিসাবে।
এনএও জানিয়েছে যে, এর অস্তিত্বের প্রথম তিন বছরে এই রুট ব্যবহারকারীর সংখ্যা প্রত্যাশিত সংখ্যার প্রায় তিনগুণ বেশি, যেখানে ৩৬০,০০০ ভিসা ইস্যু করার পরিবর্তে ৯,৩১,০০০ ভিসা জারি করা হয়েছিল।
পরিবর্তনের প্রভাব
২০২২ সাল থেকে পরিবর্তনের প্রভাব মূল্যায়ন করা হয়নি।
এটি আরও যোগ করেছে: “ফলস্বরূপ, এটি সম্পূর্ণরূপে বুঝতে পারে না যে রুটটি কীভাবে ব্যবহৃত হচ্ছে, অর্থনীতিতে এর অবদান, অথবা বিভিন্ন ক্ষেত্র এবং অঞ্চলে দক্ষতার ঘাটতির উপর এর প্রভাব।
“এছাড়াও, এটি ভিসার মেয়াদ শেষে মানুষের কী ঘটে তা পর্যবেক্ষণ করে না। স্বরাষ্ট্র অফিস রুটের একটি মূল্যায়ন কমিশন করেছে, যা ২০২৫ সালে রিপোর্ট করবে।”
ওয়াচডগ সুপারিশ করেছে যে এটি আগামী তিন মাসের মধ্যে প্রকাশ করা উচিত এবং ভিসার মেয়াদ শেষে মানুষের কী হবে তার একটি মূল্যায়ন ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ সম্পন্ন করা উচিত।
এনএও এই রুটটিকে একটি “নমনীয় প্রক্রিয়া” হিসাবে বর্ণনা করেছে যা সরকারকে “যুক্তরাজ্যে দক্ষতার ঘাটতি মোকাবেলার প্রয়োজনীয়তার সাথে অভিবাসন নীতির ভারসাম্য বজায় রাখার” প্রচেষ্টায় প্রবেশের প্রয়োজনীয়তাগুলি সামঞ্জস্য করতে সক্ষম করে।
তবে এটি বলেছে যে স্বরাষ্ট্র দপ্তর “বিভিন্ন ক্ষেত্র এবং অঞ্চলে সম্ভাব্য প্রভাব সম্পর্কে বিস্তারিত ধারণা ছাড়াই পরিবর্তন করেছে” এবং অন্যান্য সরকারি বিভাগের সাথে সর্বদা কার্যকরভাবে কাজ করেনি।