নতুন জেনারেশনের মাত্র ১০ জনে ১ জন তরুণ-তরুণী ফুলটাইম অফিসে কাজ করতে চান, অর্ধেকেরও বেশি পিতামাতার তুলনায় অলস
ডেস্ক রিপোর্টঃ ব্রিটিশ প্রভাবশালী পত্রিকা দ্যা টাইমসের জেনারেশন জেড প্রকল্প প্রকাশ করেছে যে, মাত্র ১০ শতাংশ তরুণ-তরুণী ফুলটাইম অফিসে কাজ করতে চান এবং তাদের বেশিরভাগই স্বীকার করেন যে তারা তাদের বাবা-মায়ের চেয়ে অলস।
গবেষণায় কোভিড-১৯ মহামারীর পর থেকে কাজের পদ্ধতিতে নাটকীয় পরিবর্তন দেখা গেছে: প্রতি পাঁচজনের মধ্যে একজনেরও বেশি (২১ শতাংশ) বলেছেন যে তারা তাদের কাজের পুরো সময় বা তার বেশির ভাগ সময় বাড়িতে কাটিয়েছেন।
মাত্র ৪০ শতাংশ বলেছেন যে তারা সপ্তাহে পাঁচ দি্ন অফিসে কাটিয়েছেন, যেখানে আরও ১৮ শতাংশ তাদের সময়ের একটি অংশ বাড়ি থেকে কাজ করেছেন।
কিন্তু গবেষণায় দেখা গেছে যে বাড়িতে কাজ করার অভূতপূর্ব উচ্চ স্তর থাকা সত্ত্বেও, জেনারেশন জেড অফিসে আরও কম সময় ব্যয় করতে চায়। প্রায় পাঁচজনের মধ্যে একজন (১৭ শতাংশ) বলেছেন যে তারা পুরো সময় বাড়ি থেকে কাজ করতে চান এবং আরও ২৪ শতাংশ তাদের বেশিরভাগ সময় বাড়িতে কাটাতে চান।
পরিসংখ্যান থেকে বোঝা যাচ্ছে যে তরুণরা মোট জনসংখ্যার তুলনায় অফিসে কম কাজ করছেন।
ইউগভ-এর পূর্ববর্তী গবেষণায় দেখা গেছে যে জেনারেশন জেড-এর প্রায় অর্ধেক জনসংখ্যা পূর্ণকালীন অফিসের কাজে ফিরে এসেছে, যেখানে জেনারেশন জেড-এর ৪০ শতাংশই ছিল – এবং ১৮ থেকে ২৭ বছর বয়সী বয়স্কদের তুলনায় বাড়িতে পূর্ণকালীন কাজ করার সম্ভাবনা কম।
২৫ বছর বয়সী জেমস টুমি বিজ্ঞাপনের কাজ করেন। তিনি সাধারণত সোমবার এবং শুক্রবার বাড়ি থেকে কাজ করেন এবং সপ্তাহের বাকি সময় অফিসে যান।
তিনি মনে করেন সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য অফিসে সময় কাটানো গুরুত্বপূর্ণ তবে সপ্তাহান্তের উভয় দিকেই বাড়ি থেকে কাজ করার স্বাধীনতা উপভোগ করেন।
“আমি এমন কোথাও কাজ করতাম যেখানে সপ্তাহে ন্যূনতম একদিন অফিসে যাওয়ার প্রয়োজন ছিল এবং এটি সত্যিই দুর্দান্ত ছিল না, সংস্কৃতি সত্যিই খারাপ ছিল এবং যদি তাদের [অফিসে] কমপক্ষে তিন দিনের কাজের সপ্তাহ থাকত তবে এটি অনেক ভালো হত … [যা] আমার মতে নিখুঁত।”
গবেষণাটি আরও পরামর্শ দেয় যে জেনারেশন জেড বুঝতে পারে যে তারা বয়স্কদের মতো এত কঠোর পরিশ্রম করছে না।
অর্ধেকেরও বেশি (৫২ শতাংশ) বলেছেন যে তারা তাদের বাবা-মায়ের প্রজন্মের তুলনায় অলস ছিলেন – এবং মাত্র ৫ শতাংশ মনে করেন যে তারা আরও বেশি পরিশ্রম করেন।
৪০ শতাংশেরও বেশি বিশ্বাস করেন যে তাদের বাবা-মায়ের প্রজন্মের তুলনায় তাদের বেশি সুযোগ রয়েছে – এবং মাত্র ১৩ শতাংশ মনে করেন যে তারা বয়স্কদের তুলনায় কষ্ট বেশি বোঝেন।
চার্টার্ড ইনস্টিটিউট অফ পার্সোনেল অ্যান্ড ডেভেলপমেন্টের নীতি ও অনুশীলন ব্যবস্থাপক ক্লেয়ার ম্যাককার্টনি বলেছেন যে বাড়ি থেকে কাজ করা তরুণদের ভবিষ্যতের সম্ভাবনাকে ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে।
“হাইব্রিড এবং দূরবর্তী কাজ তরুণ কর্মী এবং প্রাথমিক ক্যারিয়ার পেশাদারদের জন্য চ্যালেঞ্জিং হতে পারে, যারা প্রায়শই নেটওয়ার্কিং, পরামর্শদান এবং অভিস্রবণের মাধ্যমে শেখার জন্য অফিস পরিবেশে ডুবে থাকার মাধ্যমে উপকৃত হন,” তিনি বলেন।
“ক্যারিয়ারের প্রাথমিক পর্যায়ে তরুণ কর্মীদের জন্য সংস্থায় মসৃণ রূপান্তর নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ। সহায়ক এবং কাঠামোগত প্রবর্তন এতে সাহায্য করতে পারে, যেমন তাদের পরিচালকদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ এবং ক্যারিয়ার উন্নয়ন পরিকল্পনাগুলিতে মনোনিবেশ করা।”
টাইমস জেনারেশন জেড প্রকল্পটি ১৮ থেকে ২৭ বছর বয়সীদের উপর কোভিডের প্রভাব পর্যালোচনা করার প্রথম প্রচেষ্টা, যাদের অনেকেই তখনও স্কুল বা বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়ত অথবা কোভিড-১৯ আঘাত হানার সময় নতুন চাকরি শুরু করেছিল।
প্রায় এক তৃতীয়াংশ বলেছেন যে মহামারী তাদের কর্মসংস্থানের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলেছে – এবং ১৬ শতাংশ বলেছেন যে তারা আজও সেই প্রভাব অনুভব করছেন।
প্রায় এক পঞ্চমাংশ (২২ শতাংশ) বলেছেন যে কোভিড তাদের শিক্ষার উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলেছে যা আজও অনুভূত হয়।
লিভি হলের বয়স যখন ১৪ বছর এবং তার জিসিএসই পরীক্ষা দেওয়ার এক বছর বাকি ছিল, তখন প্রথম কোভিড লকডাউন ঘোষণা করা হয়েছিল।
বেশিরভাগ কিশোরীর মতো, প্রতিদিন স্কুলে না যাওয়ার সম্ভাবনা প্রথমে আকর্ষণীয় ছিল, কিন্তু শীঘ্রই তার মনে হল যে শখ, ক্লাসরুমের সময় এবং বন্ধুদের সাথে মেলামেশা বাদ দেওয়া তার সুস্থতার উপর মারাত্মক প্রভাব ফেলছে।
তিনি বলেন: “এটা আমাকে বুঝতে সাহায্য করেছে যে আমি স্কুলের পরিবেশকে কতটা হালকাভাবে নিয়েছিলাম। বাইরে এমন অনেক লোক ছিল যারা আমার মতো একই সুরক্ষিত পরিবেশ পাওয়ার সৌভাগ্যবান ছিল না।
“অভ্যন্তরে আটকে থাকার কারণে আমি বুঝতে পেরেছি যে পৃথিবীকে কতটা হালকাভাবে নেওয়া যেতে পারে।”
তিনি আরও বলেন: “কোভিড এত অল্প বয়সে আমাদের আঘাত হানার কারণে এবং আমাদের জীবনের বেশিরভাগ অংশ অনলাইনে কাটানোর কারণে, আমি মনে করি আমরা আগের প্রজন্মের তুলনায় অনেক বেশি বিচ্ছিন্ন।
জরিপে ৪০ শতাংশ মনে করেছেন যে লকডাউন বিধিনিষেধ ভালোর চেয়ে বেশি ক্ষতি করেছে — যেখানে ৩২ শতাংশ মনে করেছিলেন যে এটি সামগ্রিকভাবে উপকারী।
এক-তৃতীয়াংশেরও বেশি (৩৬ শতাংশ) বলেছেন যে কোভিড বয়স্কদের তুলনায় তরুণদের বেশি প্রভাবিত করেছে, যেখানে মাত্র ১০ শতাংশ বলেছেন যে বয়স্ক প্রজন্মের উপর এর প্রভাব বেশি।
আমাদের জরিপ ব্রিটেন এবং এর প্রতিষ্ঠানগুলির প্রতি জেনারেল জেডের মনোভাব, বর্ণবাদ, বিবাহ, লিঙ্গ, মদ্যপান, মাদক, মানসিক স্বাস্থ্য এবং বাড়ি থেকে কাজ করার বিষয়ে অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেছে।
এই সপ্তাহের প্রতিদিন আমরা এই ফলাফলগুলি অন্বেষণ করেছি এবং এর পিছনে থাকা তথ্য পরীক্ষা করেছি।