বাধ্যতামূলক ভ্যাকসিন নিয়মের জন্য কর্মীদের হারাতে পারে হাসপাতাল
বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ লন্ডনের ব্যস্ততম হাসপাতালের একজনের বস বলেছেন তিনি কর্মীদের হারানোর বিষয়ে উদ্বিগ্ন যখন তাদের টিকা দেওয়ার প্রয়োজনে নতুন নিয়ম আসে।
এপ্রিল থেকে, ইংল্যান্ডে ফ্রন্ট-লাইন এনএইচএস কর্মীদের কোভিড জ্যাব থাকতে হবে – বা অন্য ভূমিকায় স্থানান্তরিত করা হবে।
কিংস কলেজ হাসপাতালের প্রধান ক্লাইভ কে বলেছিলেন যে তার কাজ ছিল কর্মীদের জ্যাব করতে উত্সাহিত করা – এবং তার ১৪,০০০ কর্মীদের মধ্যে ১০% এখনও টিকাপ্রাপ্ত নয়।
সরকারের নাদিম জাহাভি নীতিটিকে “সঠিক জিনিস” বলে সমর্থন করেছেন।
এপ্রিলের শুরু থেকে, ইংল্যান্ডের এনএইচএস কর্মীদের আইনের অধীনে যাদের রোগীদের সাথে সরাসরি মুখোমুখি যোগাযোগ রয়েছে তাদের কোভিডের বিরুদ্ধে টিকা দিতে হবে।
ইংল্যান্ডে সামাজিক পরিচর্যায় কর্মরত কর্মীদের জন্য ইতিমধ্যে একটি অনুরূপ নীতি আনা হয়েছে – কেয়ার হোমগুলি সতর্ক করে দিয়ে এটি কর্মীদের সংকটকে আরও খারাপ করেছে। এনএইচএস ইতিমধ্যেই কর্মীদের তীব্র অভাবের সম্মুখীন হয়েছে এবং প্রায় ৯৩,০০০ কর্মীদের অভাব রয়েছে।
মিঃ কে তার নিজের একজন ডাক্তার এই বিষয়ে স্বাস্থ্য সচিব সাজিদ জাভিদকে চ্যালেঞ্জ করার পরে কথা বলছিলেন, বলেছিলেন যে তিনি “খুশি নন” যে তাকে জাব না পাওয়ার কারণে বরখাস্ত করা হয়েছিল।
ডাক্তার, স্টিভ জেমস, একজন আইসিইউ পরামর্শদাতা, যুক্তি দিয়েছিলেন যে তিনি বিশ্বাস করেছিলেন যে কোভিড ধরার পরে তার ইতিমধ্যেই অ্যান্টিবডি রয়েছে – এবং তখন থেকেই তিনি বিবিসিকে বলেছেন যে তিনি বিশ্বাস করেন যে টিকা দেওয়া ব্যক্তিগত পছন্দের বিষয় হওয়া উচিত।
হাসপাতালের বস মিঃ কে তিনি নতুন নিয়মটিকে ন্যায্য বলে মনে করেন কিনা তা বলতে অস্বীকার করেছিলেন – যদিও যুক্তি দিয়েছিলেন যে কর্মীদের জ্যাব করার জন্য “বাধ্য করা হচ্ছে না”, বরং “উৎসাহিত করা হচ্ছে”।
কিন্তু নিয়মের উপর চাপ দিয়ে, তিনি স্বীকার করেছিলেন যে এর অর্থ হল লোকেরা তাদের বর্তমান চাকরি ছেড়ে যাচ্ছে: “একটি সম্ভাবনা আছে যদি তারা টিকা না দেওয়া বেছে নেয় তবে তাদের পুনরায় নিয়োগ করা হতে পারে। এবং যদি আমরা তাদের পুনরায় নিয়োগের সেই সুযোগটি খুঁজে না পাই তবে পরিণতি হল যে তাদের [চাকরি থাকবে না]।”
সানডে মর্নিং প্রোগ্রামে বিবিসির সোফি রাওয়ার্থকে মিঃ কে বলেছেন, “আমরা ব্যক্তিদের টিকা দিতে বাধ্য করব না।” “আমাদের অবশ্যই তাদের সাথে সদয়, সহানুভূতির সাথে আচরণ করতে হবে, যদি তারা ভ্যাকসিন না চায় তবে আমাদের তাদের কথা বলার প্রতিটি সুযোগ দিতে হবে… তবে শেষ পর্যন্ত এটি তাদের পছন্দ।”
আইন পরিবর্তনের অধীনে তিনি কতজন ফ্রন্ট-লাইন কর্মী হারাতে পারেন জানতে চাইলে, মিঃ কে বলেন: “আমি নিশ্চিত যে আমরা ইতিমধ্যেই অনেক কর্মীকে টিকা দেওয়া বেছে নিতে দেখছি। আমি এই পর্যায়ে ভবিষ্যদ্বাণী করতে চাই না বা দিতে চাই না।
তবে তিনি বলেছিলেন যে তিনি “অবশ্যই” স্টাফিং নিয়ে চিন্তিত, যোগ করেছেন: “আমার কাজ হল রোগীদের নিরাপদে যত্ন নেওয়ার জন্য আমাদের এখানে পর্যাপ্ত কর্মী আছে কিনা সে সম্পর্কিত সবকিছু নিয়ে উদ্বিগ্ন হওয়া।”
