যুক্তরাজ্যের ৯০% এরও বেশি হ্যান্ড কারওয়াশ অবৈধভাবে শ্রমিক নিয়োগ করেছে, গবেষণা প্রতিবেদন

বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ ৯০% এরও বেশি হ্যান্ড কারওয়াশগুলি যথাযথ বেতন, রেকর্ড এবং প্রাথমিক চিকিৎসা ব্যবস্থা ছাড়াই অবৈধভাবে শ্রমিকদের নিয়োগ করছে।

লিসেস্টার, সাফোক এবং নরফোকের কারওয়াশ সেন্টার পরিদর্শনে দেখা গেছে মাত্র ৭% রাইট-টু-ওয়ার্ক চেক করেছে, একটি আইনি বাধ্যবাধকতা, বা প্রমাণ করতে পারে যে আইনি কর্মসংস্থান অধিকার বহাল রয়েছে।

নটিংহ্যাম ট্রেন্ট ইউনিভার্সিটি সরকার-সমর্থিত রেসপনসিবল কার ওয়াশ স্কিম (আরসিডব্লিউএস) এবং হোম অফিসের আধুনিক দাসত্ব প্রতিরোধ তহবিলের সাথে অংশীদারিত্বে গবেষণাটি করেছে।

মাত্র ৬% কারওয়াশ শ্রমিকদের সাথে লিখিত চুক্তি করেছিল যখন মাত্র ১১% পে-স্লিপ দিয়েছিল যাতে তারা প্রমাণ করতে পারে যে তারা আইনি ন্যূনতম মজুরি, ছুটির বেতন বা অসুস্থ বেতন প্রদান করছে। অর্ধেকেরও কম (৪১%) নিবন্ধিত কোম্পানি ছিল, যা নির্দেশ করে যে বেশিরভাগ কর কর্তৃপক্ষের সাথে নিবন্ধিত নয়।

এই বছর অধ্যয়নের জন্য পরিদর্শন করা ৩৬টি ব্যবসাকে পরিদর্শন সম্পর্কে সতর্ক করা হয়নি এবং নটিংহাম ট্রেন্ট টিম এবং সেইসাথে পুলিশ বুদ্ধিমত্তার মাধ্যমে বিকাশিত অ-সম্মতিমূলক ব্যবসাগুলি হোস্ট করতে পারে এমন আশেপাশের এলাকাগুলি সনাক্ত করার জন্য একটি টুল ব্যবহার করে আংশিকভাবে চিহ্নিত করা হয়েছিল।

আরসিডব্লিউএস-এর ম্যানেজিং ডিরেক্টর টেরেসা সেয়ার্স বলেছেন যে তিনি গত কয়েক বছরে ১৫০ টিরও বেশি কারওয়াশ পরিদর্শন করেছেন এবং গবেষণাটি ইউকে জুড়ে “চিত্রের প্রতিনিধি” ছিল। “এটি স্থানীয়,” তিনি বলেন।

“এটা বেশ জঘন্য। যদিও আমি এতগুলি কারওয়াশ দেখেছি আমি অবাক হয়ে গিয়েছিলাম যে এই অপারেটররা [অধ্যয়নে] কতটা সামনে ছিল [অবৈধ অনুশীলন সম্পর্কে] কারণ তারা এতটাই আত্মবিশ্বাসী ছিল যে তাদের চ্যালেঞ্জ করা হবে না।”

সেয়ার্স সরকারকে আরসিডব্লিউএস এর অনুশীলনের কোডের উপর ভিত্তি করে কারওয়াশের জন্য স্থানীয় বা আঞ্চলিক লাইসেন্সিং স্কিমগুলি বাস্তবায়নের জন্য আহ্বান জানিয়েছেন, তত্ত্বাবধান সংস্থাগুলির মধ্যে ডেটা এবং উদ্দেশ্যগুলির আরও ভাল ভাগ করে নেওয়ার মাধ্যমে প্রয়োগ করা হয়েছে যার মধ্যে এইচএমআরসি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা জাতীয় ন্যূনতম মজুরি প্রদানের নিরীক্ষণের জন্য দায়ী, এবং গ্যাংমাস্টার এবং শ্রম অপব্যবহার কর্তৃপক্ষ, যা দুর্বল শ্রমিকদের সুরক্ষার জন্য কাজ করে।

সেয়ার্স বলেছেন যে যুক্তরাজ্যে আনুমানিক ৫০০০ হ্যান্ড কারওয়াশের মধ্যে শুধুমাত্র একটি “খুব, খুব কম শতাংশ”, যা কমপক্ষে ১৫,০০০ লোককে নিয়োগ দেয় বলে মনে করা হয়, তিনি যে স্বেচ্ছাসেবী ভাল অনুশীলন প্রকল্পটি তত্ত্বাবধান করেন, তাতে সাইন আপ করেছিলেন, যা ২০১৮ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল সেক্টরে অবস্থার উন্নতির জন্য একটি প্রচেষ্টা।