শিক্ষকদের বাড়ি থেকে কাজ করার অধিকার প্রয়োজন, শিক্ষা সচিব
ডেস্ক রিপোর্টঃ ব্রিজেট ফিলিপসন বলেছেন যে শিক্ষকদের বাড়ি থেকে কাজ করার অনুমতি দেওয়া উচিত যাতে লোকেদের পেশা ছেড়ে দেওয়ার জোয়ার রোধ করা যায়।
শিক্ষা সচিব বলেছিলেন যে “নিয়োগ এবং ধরে রাখার সংকট” মোকাবেলার একটি অভিযানের অংশ হিসাবে রাষ্ট্র সেক্টরের সকলের কাগজপত্র চিহ্নিত করার এবং ক্লাসরুম থেকে দূরে পাঠ পরিকল্পনা করার অধিকার থাকা উচিত।
কাউন্সিল-চালিত স্কুলগুলিকে একাডেমিগুলির মতো একই স্তরে রাখার জন্য আইন পরিবর্তন করে তিনি শিক্ষকদের জন্য “নমনীয়তা” বাড়ানোর পরিকল্পনা করেছেন।
এটা বোঝা যায় যে ছাত্রদের সাথে যোগাযোগের সময় হ্রাস করা কোন অবস্থাতেই অনুমোদিত হবে না।
দ্য অবজারভারের সাথে কথা বলার সময়, মিসেস ফিলিপসন বলেছিলেন: “আমাদের শ্রেণীকক্ষে বিশ্বমানের শিক্ষক ছাড়া শিশুদের জীবনের সম্ভাবনাগুলি ক্ষতিগ্রস্থ হয় – এই কারণেই আমাদের স্কুলে শিক্ষক নিয়োগ এবং ধরে রাখার সংকটকে আঁকড়ে ধরার চেয়ে বেশি জরুরি ছিল না।
“শিক্ষার্থীদের সাথে পাঠদানের সময় না কমিয়ে আরও নমনীয়তা দেওয়ার জন্য একাডেমিগুলি থেকে উদ্ভাবনী উদাহরণ নিয়ে এই সরকার এটাই করবে৷
“আমাদের নতুন চিলড্রেনস ওয়েলবিয়িং বিল বাচ্চাদের জীবনের সম্ভাবনাকে পরিবর্তন করবে, আমাদের তাদের পটভূমি এবং তারা কী অর্জন করতে পারে তার মধ্যে যোগসূত্র ভেঙ্গে দিতে সাহায্য করবে – এর মানে প্রতিটি স্কুলে মান উন্নত করা।”
এটি ডিক্সন একাডেমি ট্রাস্টের একটি সফল পরীক্ষা অনুসরণ করে, একটি একাডেমি চেইন যা উত্তর ইংল্যান্ডে বেশ কয়েকটি স্কুল পরিচালনা করে।
শিক্ষকদের বলার একটি প্রস্তাব যে তারা পাঠের পরিকল্পনা করতে পারে এবং বাড়িতে বইগুলি চিহ্নিত করতে পারে তা সেপ্টেম্বরে টেলিগ্রাফ দ্বারা প্রথম রিপোর্ট করা হয়েছিল। নমনীয় কাজের এই ফর্মটি প্রযুক্তিগতভাবে ইতিমধ্যে অনুমোদিত ছিল কিন্তু অনেক স্কুল নিয়মগুলিকে ভিন্নভাবে ব্যাখ্যা করেছে।
নভেম্বরে প্রকাশিত হালনাগাদ নির্দেশনার অধীনে, সরকার স্পষ্ট করেছে যে শিক্ষকদের তাদের পরিকল্পনা, প্রস্তুতি এবং মূল্যায়ন (পিপিএ) সময়ের জন্য শ্রেণীকক্ষে থাকার প্রয়োজন নেই।
“শিক্ষকরা তাদের পিপিএ সময় নমনীয়ভাবে বাড়িতে এবং এক অংশে ব্যবহার করতে পারেন, যেখানে কার্যকরীভাবে সম্ভাব্য এবং সুরক্ষামূলক বিবেচনার অনুমতি দেয়,” এটি বলে।
“আরও নমনীয় পিপিএ সময় মিটমাট করার জন্য একটি কৌশলগত পুরো-স্কুল পদ্ধতির অংশ হিসাবে কীভাবে পিপিএ সময় নির্ধারণ করা হয় তা নিয়োগকর্তারা দেখতে পারেন।”
আশা করা যায় যে বৃহত্তর অভিযোজনযোগ্য কাজ নারীদের সন্তান ধারণের সময় পেশা ছেড়ে চলে যাওয়া রোধে সাহায্য করবে, ২০২২/২৩ শিক্ষাবর্ষে ৩২,০০০ জন মহিলা শিক্ষিকা প্রত্যাহার করেছে।
যাইহোক, সমালোচকরা আশঙ্কা করছেন যে পরিবর্তনগুলি উত্পাদনশীলতা হ্রাসের দিকে নিয়ে যাবে এবং এটি একটি পিচ্ছিল ঢালের সূচনা হতে পারে যা ছাত্রদের শিক্ষকদের সাথে মুখোমুখি সময় কম পাবে।
চিলড্রেনস ওয়েলবিং বিলের অধীনে, যা গত সপ্তাহে পেশ করা হয়েছিল, সরকার নিশ্চিত করবে যে সমস্ত শিক্ষক একই “মূল বেতন এবং শর্ত কাঠামোর” অংশ – তারা কাউন্সিল পরিচালিত স্কুল বা একাডেমিতে কাজ করুক না কেন।