শিক্ষকরা আরও তিন দিনের ধর্মঘটের জন্য ভোট দিয়েছেন
বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ ন্যাশনাল এডুকেশন ইউনিয়ন (এনইইউ) সদস্যরা জুনের শেষের দিকে বা জুলাইয়ের শুরুতে তিনটি ধর্মঘটের জন্য ভোট দেওয়ার পরে, স্কুল বছরের শেষ না হওয়া পর্যন্ত ইংল্যান্ডে শিক্ষক ধর্মঘট অব্যাহত থাকার সম্ভাবনা রয়েছে।
২৭ এপ্রিল এবং ২মে ধর্মঘটের তারিখ ইতিমধ্যেই নিশ্চিত করা হয়েছে।
এনইইউ সদস্যদের জিজ্ঞাসা করার পরিকল্পনা করেছে যে তারা পরের বছর ধর্মঘট চালিয়ে যেতে চান কিনা।
এটি এই সপ্তাহে একটি উন্নত বেতনের প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করেছে, একটি পদক্ষেপে শিক্ষা সচিবকে “অত্যন্ত হতাশাজনক” বলা হয়েছে।
বেশিরভাগ শিক্ষককে পরের বছর ৪.৩% বৃদ্ধির পাশাপাশি এই বছর ১,০০০ পাউন্ড এককালীন অর্থ প্রদানের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল। প্রারম্ভিক বেতনও সেপ্টেম্বর থেকে ৩০,০০০ পাউন্ড বৃদ্ধি পাবে।
আরও তিনটি তারিখ – যে সদস্যরা হ্যারোগেটে এনইইউ সম্মেলনে ভোট দিয়েছেন – এখন ১৮ মে সভা হলে এনইইউ নির্বাহী দ্বারা অনুমোদিত হতে হবে৷
প্রস্তাবের অর্থ হল ছাত্ররা তাদের এ-লেভেল এবং জিসিএসই পরীক্ষায় বসার সময় ধর্মঘট ঘটবে না।
যাইহোক, এনইইউ পরীক্ষার সময়কাল ব্যবহার করতে চায় – যা ১৫ মে থেকে শুরু হয় – ইংল্যান্ডে তার শিক্ষক সদস্যদের পরবর্তী শিক্ষাবর্ষে আরও স্ট্রাইক অ্যাকশনে পুনরায় ব্যালট করতে।
কেভিন কোর্টনি, এর যুগ্ম সাধারণ সম্পাদক, বলেছেন: “অভিভাবক এবং শিক্ষা পেশা নিঃসন্দেহে থাকবে যে যদি আরও শিল্প পদক্ষেপ নেওয়ার প্রয়োজন হয় তবে এর জন্য সরকারের দ্বারস্থ হবে।”
১ ফেব্রুয়ারি এবং ১৫ এবং ১৬ মার্চ জাতীয় শিক্ষক ধর্মঘটের সময় ইংল্যান্ডের অর্ধেকেরও কম স্কুল সম্পূর্ণরূপে চালু ছিল।
সর্বশেষ জাতীয় ধর্মঘটের পর আলোচনার ফলে সরকারের কাছ থেকে একটি উন্নত বেতনের প্রস্তাব পাওয়া গেছে।
সোমবার এনইইউ ব্যালটের ফলাফলে দেখা গেছে ৯৮% সদস্য চুক্তিটি প্রত্যাখ্যান করার পক্ষে ছিলেন।
অ্যাসোসিয়েশন অফ স্কুল অ্যান্ড কলেজের নেতারাও বেতনের প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করেছেন।
উভয় ইউনিয়ন যুক্তি দেয় যে এটি সম্পূর্ণরূপে অর্থায়ন করা হয়নি, যার অর্থ স্কুলগুলিকে অন্য কোথাও কাটছাঁট করতে হবে।
সরকার বলেছে যে তারা বিশ্বাস করে যে স্কুলগুলি ৪.৩% বেতন বৃদ্ধির বেশিরভাগ অর্থের যোগান দিতে পারে যেটি ইতিমধ্যেই শরৎ বাজেটে প্রতিশ্রুত হয়েছে, তবে এটি বাকি অর্থের জন্য এবং ১,০০০ পাউন্ড অর্থায়নের জন্য কিছু অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করবে।
কিন্তু ইনস্টিটিউট ফর ফিসকাল স্টাডিজের লুক সিবিতা বলেছেন, স্কুলের বাজেট শুধুমাত্র বেতনের প্রস্তাবের “একটু পরিমাণ” শোষণ করতে পারে।
মিসেস কিগান বলেছিলেন যে বেতন এখন স্বাধীন বেতন পর্যালোচনা সংস্থা দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে, যা পরবর্তী বছরের জন্য বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ করবে। এর মানে এই বছরের জন্য ১,০০০ পাউন্ড পেমেন্ট হবে না।