শিক্ষক ও নার্সদের বেতন বৃদ্ধি করতে যাচ্ছেন স্টারমার

বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ স্যার কিয়ার স্টারমার শিক্ষক ও নার্সদের উপরে মূল্যস্ফীতির বেতন বৃদ্ধির জন্য প্রস্তুত বলে জানা গেছে, সতর্কতা সত্ত্বেও পদক্ষেপটির ফলে অতিরিক্ত কর বা ধারের দ্বারা অর্থায়ন করা প্রয়োজন হতে পারে।

৫১৪,০০০ শিক্ষক এবং ১.৩৬ মিলিয়ন এনএইচএস কর্মীদের প্রতিনিধিত্বকারী স্বাধীন বেতন পর্যালোচনা সংস্থা উভয়েই প্রায় ৫.৫ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ করেছে।

ইনস্টিটিউট ফর ফিসকাল স্টাডিজ অনুসারে, লেবার বেতন বৃদ্ধির জন্য বাজেট করা হয়েছে মাত্র ৩ শতাংশ, এবং অতিরিক্ত নগদ “শুধুমাত্র আসতে পারে” উচ্চতর ঋণ, উচ্চ কর বা কাটছাঁট থেকে।

যাইহোক, ৫.৫ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করা, বা এটি সম্পূর্ণ অর্থায়ন করতে অস্বীকার করা, প্রধানমন্ত্রীকে ইউনিয়ন কর্তাদের সাথে সংঘর্ষের পথে ফেলবে যারা তাদের কম প্রস্তাব দিলে ধর্মঘটের হুমকি দিয়েছে।

স্যার কিয়ার, যিনি টোরি সরকারের “বিশৃঙ্খলার অবসান” করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন, সেগুলি ইউনিয়নগুলির সাথে একটি সারিবদ্ধ হওয়ার ঝুঁকি নিতে চান না যেগুলি প্রধান পাবলিক পরিষেবাগুলিতে বৃহৎ আকারের শিল্প পদক্ষেপে শেষ হতে পারে।

স্যার কিয়ার সরকারী খাতের কর্মীদের মূল্যস্ফীতির উপরে বেতন বৃদ্ধির জন্য উন্মুক্ত বলে বোঝা যায়, কিন্তু ডাউনিং স্ট্রিট সূত্র জানিয়েছে যে তিনি কোনো মূল্যে ইউনিয়নের দাবিতে রাজি নন।

অর্থনীতিবিদরা বলেছেন যে শুধুমাত্র শিক্ষক এবং নার্সদের জন্য ৫.৫ শতাংশ বেতনের চুক্তিতে ট্রেজারির অতিরিক্ত ৩.৫ বিলিয়ন পাউন্ড খরচ হবে। কিন্তু যদি ৫.৫ শতাংশের পরিসংখ্যান সমগ্র পাবলিক সেক্টরে প্রতিলিপি করা হয়, তাহলে এর জন্য অতিরিক্ত ১০ বিলিয়ন পাউন্ড খরচ হতে পারে।

‘কোন চতুর্থ বিকল্প নেই’
আইএফএস-এর ডিরেক্টর পল জনসন বলেছেন যে বেতন সুপারিশগুলি বাস্তবায়ন করা “শুধুমাত্র তাদের পরিকল্পনার চেয়ে বেশি ধার, পরিকল্পনার চেয়ে বেশি ট্যাক্স বা অন্য কোথাও খরচ কমানোর মাধ্যমে আসতে পারে।

এটি এমন সম্ভাবনা উত্থাপন করে যে সরকারকে তার নির্বাচনী প্রতিশ্রুতি ভঙ্গ করতে হবে এবং মাত্র দুই সপ্তাহ অফিসে থাকার পরে কর বাড়িয়ে বা উচ্চতর ঋণের মাধ্যমে অতিরিক্ত নগদ অর্থ খুঁজে বের করতে হবে।

লেবার নেতা নির্বাচনী প্রচারণার সময় বারবার বলেছিলেন যে তার সমস্ত পরিকল্পনা “পুরোপুরি ব্যয়বহুল” হবে এবং তিনি তার ইশতেহারে বর্ণিত বিষয়গুলিকে বাদ দিয়ে শ্রমজীবী ​​মানুষের উপর কর বাড়াবেন না।

চ্যান্সেলর র‍্যাচেল রিভস বলেছেন যে তিনি কেবল তার নতুন আর্থিক নিয়মের অংশ হিসাবে বিনিয়োগের জন্য ঋণ নেবেন, বইগুলির ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য তার “লোহা-পরিহিত” শৃঙ্খলার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন।

এটা স্পষ্ট নয় যে স্যার কিয়ার সম্পূর্ণ ৫.৫ শতাংশ গ্রহণ করবেন যা স্বাধীন বেতন পর্যালোচনা সংস্থা সুপারিশ করছে, বা তিনি এবং মিসেস রিভস এমন পরিমাণে সাইন অফ করবেন যা এর চেয়ে কম কিন্তু এখনও মুদ্রাস্ফীতির উপরে, যা বর্তমানে ২ এ চলছে।

লেবার ইতিমধ্যেই অনেক বড় বেতন বৃদ্ধির জন্য কিছু ইউনিয়নের দাবি প্রত্যাখ্যান করেছে। ওয়েস স্ট্রিটিং, স্বাস্থ্য সচিব, নির্বাচনী প্রচারণার সময় বলেছিলেন যে জুনিয়র ডাক্তাররা যে ৩৫ শতাংশ বহু-বছরের বেতন বৃদ্ধির দাবি করছেন তিনি “সামর্থ্য করতে পারবেন না”।

স্বাধীন বেতন সংস্থাগুলি এন এইচ এস কর্মী এবং শিক্ষকদের জন্য ৫.৫ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ করেছে কারণ এই সংখ্যাটি বেসরকারী খাতে বেতন বৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। কমন্স লাইব্রেরির ডেটা দেখায়, ২০২৩ সালের তুলনায় মে থেকে তিন মাসে বেসরকারি খাতের কর্মীদের গড় সাপ্তাহিক বেতন ৫.৫ শতাংশ বেড়েছে।

‘অর্থের অবস্থা খারাপ’
গত সপ্তাহে ওয়াশিংটনে ন্যাটো সম্মেলনের সময় যখন জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে তিনি কি ইউনিয়নগুলিকে মূল্যস্ফীতির ঊর্ধ্বে বেতন বাড়ানোর জন্য জিজ্ঞাসা করছেন তা তারা চান, স্যার কির বলেছিলেন: “না এই প্রশ্নের শেষ বিটের উত্তর।

“অবশ্যই বার্ষিক ভিত্তিতে বেশ কিছু বেতন বন্দোবস্ত করতে হয়, কিন্তু আর্থিক অবস্থা খুবই খারাপ।

“এবং এ কারণেই আমরা নির্বাচনে যাওয়ার বিষয়ে যা বলেছি সে বিষয়ে আমরা সতর্ক ছিলাম এবং আমরা এর থেকে বেরিয়ে আসার বিষয়ে আমরা সতর্ক থাকব।”

ডাউনিং স্ট্রিট সূত্র জোর দিয়েছিল যে তিনি ইউনিয়নগুলিকে তাদের বেতনের দাবিতে একটি ফাঁকা চেক লিখতে অস্বীকার করার কথা উল্লেখ করেছিলেন।

শিক্ষা এবং স্বাস্থ্য ইউনিয়ন প্রধান উভয়ই মূল্যস্ফীতির উপরে বেতন বৃদ্ধির জন্য চাপ দিয়েছেন, বেতন পর্যালোচনা সংস্থার কাছে তাদের জমা দেওয়ার সময় ব্যাখ্যা করেছেন যে এটি নিয়োগ এবং ধরে রাখার ক্ষেত্রে সহায়তা করবে।

শিক্ষা ও স্বাস্থ্য উভয় ইউনিয়নই তাদের সদস্যদের জন্য সরকারের পক্ষ থেকে বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব রাখতে চায় এবং যদি তা প্রত্যাখ্যান করা হয় তাহলে তারা ধর্মঘটের জন্য ব্যালটিং বিবেচনা করবে।

ন্যাশনাল এডুকেশন ইউনিয়নের সাধারণ সম্পাদক ড্যানিয়েল কেবেদে দ্য টেলিগ্রাফকে বলেছেন: “যদি ট্রেজারি হস্তক্ষেপ করে এবং .৫.৫ শতাংশের নিচে বেতন প্রদান করে, তবে এটি অত্যন্ত প্রদাহজনক হবে এবং একটি ধর্মঘট অনিবার্য হবে।”

তিনি বলেছিলেন যে যেকোন বেতনের অফারটি অনেক বড় বহু বছরের নিষ্পত্তির জন্য আলোচনার ভিত্তি হিসাবে ব্যবহার করা হবে, যোগ করেছেন: “২০১০ সাল থেকে শিক্ষকরা ২৫ শতাংশ বেতন হারিয়েছেন এবং আমরা একযোগে এটি আশা করছি না, তবে কোর্সে সংসদের।”

মিঃ কেবেদে যোগ করেছেন: “এই সরকার ক্ষমতায় এসেছে পেশার সাথে সম্পর্ক পুনঃস্থাপনের প্রতিশ্রুতি দিয়ে এবং শ্রমজীবী ​​মানুষের জন্য একটি নতুন চুক্তির প্রতিশ্রুতি দিয়ে।

“তাদের দায়িত্ব হল [স্ট্রাইক] অ্যাকশন এড়ানো। এটি করার উপায় হল পুরস্কারটি ৫.৫ শতাংশ নিশ্চিত করা এবং এটি যথাযথ তহবিল দিয়ে সম্পূর্ণরূপে প্রয়োগ করা হয়। এবং তারপর সংসদের কোর্সের বেতন অফার পুনরুদ্ধার করতে ইউনিয়নের সাথে কাজ করার প্রতিশ্রুতি দিন।

কার্ডগুলিতে স্ট্রাইক অ্যাকশন
প্রধান শিক্ষকদের আশঙ্কা যে ট্রেজারি ৫.৫ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির বিষয়ে স্বাক্ষর করলেও, তারা এটিকে পুরোপুরি অর্থায়ন না করার সিদ্ধান্ত নিতে পারে, যার অর্থ স্কুলগুলিকে তাদের বিদ্যমান বাজেটের মাধ্যমে ঘাটতি পূরণ করতে ছেড়ে দেওয়া হবে।

স্কুল অ্যান্ড কলেজ লিডারদের অ্যাসোসিয়েশনের সাধারণ সম্পাদক পেপে ডি’ইয়াসিও বলেছেন, বেতন বৃদ্ধি সম্পূর্ণরূপে ট্রেজারি দ্বারা আচ্ছাদিত না হলে এটি একটি “বাস্তব সমস্যা” হবে এবং সতর্ক করে দিয়েছিলেন যে এটি ক্লাসরুমের বাজেটকে “কমাতে পারে”।

এদিকে স্বাস্থ্য ইউনিয়নের একটি সূত্র জানিয়েছে যে ধর্মঘট অ্যাকশন সর্বদা একটি শেষ অবলম্বন হলেও এটি কার্ডে থাকবে “যদি সদস্যরা কোনো প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করে”।

তিনি সম্পূর্ণ অর্থায়নের জন্য যেকোন বেতন বৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে সতর্কতার পুনরাবৃত্তি করেছেন, বলেছেন: “এনএইচএসের জন্য এলাকায় সঞ্চয় খুঁজে পাওয়া খুব কঠিন হবে কারণ এটি সম্পূর্ণ কাত হয়ে চলছে।