ফার্লু স্কিমে ৩ হাজারেরও বেশি জালিয়াতির অভিযোগ, প্রমানিত হলে নিয়োগ কর্তার ১০ বছরের জেল

বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ ফার্লু স্কিম নিয়ে নিয়োগকর্তাদের কর্তৃক জালিয়াতির ব্যাপক অভিযোগ উঠেছে। এইচএমআরসি জানিয়েছে এপর্যন্ত প্রায় ৩ হাজারেরও বেশি অভিযোগ করা হয়েছে ।যার ফল শ্রুতিতে এইচ এম আরসি অভিযোগগুলো খতিয়ে দেখতে প্রস্তুতি নিচ্ছে । এর ফলে কোন নিয়োগ কর্তার বিরুদ্ধে জালিয়াতি প্রমানিত হলে ১০ বছরের জেল কাটতে হতে পারে। আর যদি কোন নিয়োগকর্তা না জেনে নিয়ম ভঙ্গ করেছেন এমনটাও যদি প্রমানিত হয় তাহলে তাকে ফার্লু স্কিমের মাধ্যমে প্রাপ্ত সমস্ত অর্থ ফেরত দিতে হবে ।

বিবিসি ভুক্তভোগীদের ছদ্দনাম ব্যবহার করে এমন একটি রিপোর্ট প্রকাশ করেছে। রিপোর্টে বলা হয়, “প্রথমদিকে আমি কীভাবে অনুভব করতে পারি তা জানতাম না, তবে বুঝতে পেরে প্রায় পাঁচ বা দশ মিনিটের গবেষণার দরকার পড়েছিল , আপনি অবশ্যই কোনও দক্ষতায় কাজ করতে পারবেন না।” স্টিভ (তার আসল নাম নয়) ২৭ এবং কাউন্টি ডরহামে কাজ করে। তার নিয়োগকর্তা তাকে বলেছিলেন যে তিনি ফার্লু স্কিমে আছেন তবে পরে তিনি তাঁর বসের কাছ থেকে একটি বার্তা পেলেন যাতে তাকে লগ ইন এবং কাজ করতে বলেন। করোনাভাইরাস সংকটের কারণে বেকারত্ব হ্রাস করতে আনা হয়েছে এমন ফার্লু স্কিমের আওতায় সরকার ৮০% কর্মীদের বেতন মাসে £ ২,৫০০ পাউন্ড পর্যন্ত দিচ্ছে, কিন্তু একবার কোনও কর্মচারী হতাশ হয়ে গেলে তারা কোনও কাজ করতে পারে না যা তাদের নিয়োগকর্তাকে অর্থোপার্জনে সহায়তা করবে। তবুও, এইচএম রাজস্ব এবং শুল্ক বিবিসিকে জানিয়েছে যে এপ্রিল থেকে এটি ফার্লু জালিয়াতির প্রায় তিন হাজারেরও বেশি প্রতিবেদন পেয়েছে। স্টিভ জানতে পেরেছিল যে ফার্লুতে থাকাকালীন তাকে কাজ করতে দেওয়া হচ্ছে না, তিনি অস্বস্তি বোধ করেছিলেন এবং লগ ইন করতে অস্বীকার করেছিলেন। তিনি মে মাসে চাকরি হারিয়েছিলেন। “আমি হতাশ এবং ক্ষুব্ধ যে এখানে এমন কিছু সংস্থা রয়েছে যেগুলি ফার্লো স্কিমটি কাজে লাগাতে চায়,” তিনি বলেছিলেন। যুক্তরাজ্যের কর্মীদের এক চতুর্থাংশেরও বেশি এখন ফার্লো স্কিম দ্বারা সমর্থন করা হচ্ছে এবং এ পর্যন্ত সরকারের ব্যয় ১৯.৬ বিলিয়ন পাউন্ডে পৌঁছেছে। একজন নিয়োগকারী অনলাইনে আবেদন করেন, তাদের কর্মীদের নাম, ন্যাশনাল ইন্সুরেন্স নম্বর এবং কর্মসংস্থানের তারিখগুলি প্রদান করে।

প্রতারকদের জন্য চৌম্বক:

তবে সিস্টেমটি অপব্যবহারের জন্য উন্মুক্ত বলে প্রমাণিত হয়েছে। একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে সরকারী করোনাভাইরাস চাকরি ধরে রাখার প্রকল্পের অধীনে তহবিল গ্রহণের সময় তৃতীয় ভাগেরও বেশি ফার্লু কর্মচারীদের কর্তাব্যক্তিরা কাজ চালিয়ে যেতে বলেছিলেন। ক্রসল্যান্ড এমপ্লয়মেন্ট সলিসিটারদের সমীক্ষায় দেখা গেছে, এক তৃতীয়াংশ কর্মচারী তাদের স্বাভাবিক কাজ চালিয়ে যেতে বলা হয়েছিল, এবং ২৯% জনকে আরও প্রশাসনিক কাজ করার কথা বলা হয়েছিল। এইচএমআরসি এখন জালিয়াতি এবং ভ্রান্ত দাবি মোকাবেলার জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছে। এই মাসের শুরুতে, এর প্রধান নির্বাহী জিম হাররা কমন্স পাবলিক অ্যাকাউন্টস কমিটিকে বলেছিল যে এই পরিকল্পনাটি “প্রতারণাকারীদের জন্য চৌম্বক”। তিনি বলেছিলেন, টিপফসকে “খুব গুরুত্বের সাথে” নেওয়া হয়েছিল। এমন কোনও স্বয়ংক্রিয় ট্রিগার নেই যা এইচএমআরসি কে বলবে যে ফার্লুতে থাকাকালীন কাউকে কাজ করতে বলা হয়েছিল, বা যদি টাকাটি সঠিক অ্যাকাউন্টে না পৌঁছেছিল। তবে যদি কোনও কর্মচারী তাদের নিয়োগকর্তাকে এইচএমআরসি-কে খবর দেয় তবে বিভাগের পক্ষে বেতন হিসাবে আপনি কীভাবে আদায় করবেন (PAYE) সিস্টেমটি ক্রস-চেক করা সহজ হবে। একজন কর্মচারী এমন প্রমাণও উপস্থাপন করতে পারেন যা দেখায় যে তাদেরকে কাজ করতে বলা হয়েছিল।লুসি (তার আসল নাম নয়) ২০ – লন্ডনে আবাসে কাজ করেন। মার্চ মাসে তাকে ফারলোতে রাখা হয়েছিল তবে তিনি তার ব্যক্তিগত ইমেল অ্যাকাউন্ট এবং ফোন নম্বর ব্যবহার করে তাকে কাজ করতে বলা হয়েছিল।লুসি বিবিসিকে বলেছিলেন যে তিনি এখনও কী করছেন তা জানেন তা জানালেও তিনি সপ্তাহে ২০ ঘন্টা পর্যন্ত কাজ করছেন। “আমার জীবিকা নির্বাহের উপর নির্ভর করে,” তিনি বলেছিলেন। “আমি প্রচুর উদ্বেগ অনুভব করছি।””পুরো দলটি এখনও কাজ করছে। তারা যদি আমাদের থামাতে চায় তবে আমাদের জানিয়েছিল, তবে আমি জানি যে আমি যদি এটি করি তবে এটি খারাপ দেখাবে – যে আমি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ না দেখি।”এছাড়াও, আমি চাই আমার সংস্থাগুলি এ থেকে বাঁচুক।””একদিকে যেমন বিশ্ব বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়েছে তখন আমি স্বাভাবিক বোধ করতে কাজ করতে চাই তবে এটি একটি নৈতিক বিপর্যয়ের মতো বোধ করে I আমি বিভ্রান্ত ও বিচলিত এবং ভাবছি যে সঠিক জিনিসটি করার জন্য কি” “।

অপরাধের অভিযোগঃ

নিয়োগকর্তারা যদি অজান্তে নিয়মগুলি ভঙ্গ করেছেন বলে প্রমাণিত হয়, তাদের নগদ ফেরত দেওয়ার ব্যবস্থা করা যেতে পারে। তবে যদি এইচএমআরসি প্রমাণ করতে পারে যে তারা এটি করার পরিকল্পনা করেছিল তবে নিয়োগকর্তা ১০ বছর পর্যন্ত জেল হতে পারেন।ফরেনসিক রিস্ক অ্যালায়েন্সের ফরেনসিক একাউন্টেন্ট এবং অংশীদার টবি ডুথি বলেছিলেন যে সরকারকে মজুরি কমাতে দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়ার দরকার ছিল, কিন্তু ফার্লু স্কিমটি যে গতিতে চালু হয়েছিল তার অর্থ নিয়োগকর্তাদের অনেক অনিশ্চয়তা এবং স্পষ্টতার অভাব ছিল। ।তিনি বিবিসিকে বলেছেন, “যারা এই সিস্টেমটির অপব্যবহার করতে চান তাদের জন্যও এটি উন্মুক্ত মরসুম।”এইচএমআরসি জোর দিয়েছিল যে কিছু নিয়োগকর্তা দুর্ঘটনাক্রমে ফালফের জালিয়াতি করে যাচ্ছেন – যেমন সহকর্মীদের তাদের শুরুর তারিখের আগে কিছু কাজ করার জন্য আমন্ত্রণ জানান। এবং তদন্তের প্রথম দফার সময়, প্রায় এক তৃতীয়াংশ মামলার তদন্তের পর তদন্ত করা যায়নি।এটি বলেছিল: “আমরা বিশ্বাস করি যে সংখ্যক সংস্থাগুলি সিস্টেমটি সঠিকভাবে ব্যবহার করবে।”