ইউকে মজুরি বৃদ্ধি জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি থেকে পিছিয়ে
বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ যুক্তরাজ্যের মজুরি বৃদ্ধি অক্টোবর থেকে ডিসেম্বরের মধ্যে জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয় থেকে পিছিয়ে রয়েছে, পরিসংখ্যান থেকে দেখা গেছে।
মজুরি বেড়েছে, কিন্তু মূল্যস্ফীতিকে বিবেচনায় নেওয়ার সময়, বেতন এক বছরের আগের তুলনায় ০.৮% কমেছে, অফিস ফর ন্যাশনাল স্ট্যাটিস্টিকস (ও এন এস ) বলেছে।
সর্বশেষ পরিসংখ্যানগুলিও দেখায় যে বেকারত্বের হার ৪.১% এ নেমে এসেছে যখন চাকরির শূন্যপদগুলি নতুন রেকর্ড উচ্চতায় পৌঁছেছে।
এমন লক্ষণ রয়েছে যে এই চাপগুলি আগামী মাসগুলিতে দ্রুত মজুরি বৃদ্ধির মধ্য দিয়ে যেতে পারে।
ও এন এস -এর মতে, কর্মচারীদের নিয়মিত বেতন, বোনাস ব্যতীত, এক বছর আগের থেকে অক্টোবর থেকে ডিসেম্বরের মধ্যে ৩.৭% বৃদ্ধি পেয়েছে – যা গত দশকে দেখা হারের তুলনায় উচ্চ।
যাইহোক, খাদ্য, জ্বালানি এবং গৃহস্থালীর পণ্যের ক্রমবর্ধমান ব্যয় ডিসেম্বর থেকে ১২ মাসে মূল্যস্ফীতিকে.৫.৪% বাড়িয়ে দিয়েছে। ও এন এস বলেছে যে অক্টোবর থেকে ডিসেম্বর সময়ের মধ্যে প্রকৃত মজুরি এক বছরের আগের তুলনায় ০.৮% কমেছে।
ব্যাংক অফ ইংল্যান্ড সতর্ক করেছে যে শ্রমিকদের উপর এই চাপ আরও খারাপ হবে, মুদ্রাস্ফীতি এই বছর ৭% এর উপরে বাড়বে।
তবে ওএনএস বলেছে যে প্রাথমিক অনুমান থেকে বোঝা যায় যে নিয়োগকর্তারা প্রতিক্রিয়া হিসাবে আরও এবং দ্রুত মজুরি বাড়াতে শুরু করেছেন।
এতে বলা হয়েছে যে জানুয়ারী মাসে বেতনভোগী শ্রমিকদের জন্য, গত বছরের একই মাসের তুলনায় মাঝারি মাসিক মজুরি ৬.৩% বেড়েছে এবং ২০২০ সালের ফেব্রুয়ারিতে মহামারীর আগে থেকে তারা ১০.৩% বেশি ছিল।
এটি যোগ করেছে যে গত মাসে বেতনভোগী কর্মীদের জন্য মজুরি বৃদ্ধি কিছু শিল্প যেমন বিজ্ঞান, অর্থ এবং বীমা, তথ্য এবং যোগাযোগ এবং হোটেলগুলিতে সহজেই মুদ্রাস্ফীতিকে ছাড়িয়ে গেছে বলে মনে হয়েছে।
শ্রমিকের ক্রমাগত অভাবের কারণে নিয়োগকর্তাদের বেতন বাড়াতে হচ্ছে।
এদিকে নভেম্বর থেকে জানুয়ারির মধ্যে চাকরির শূন্যপদের সংখ্যা আরও ১.৩ মিলিয়নের রেকর্ডে পৌঁছেছে, ওএনএস বলেছে, বেশিরভাগ শিল্পে নিয়োগ করা কঠিন বলে মনে হচ্ছে।
“সুসংবাদ হল যে যুক্তরাজ্যের অর্থনীতি কর্মসংস্থান সৃষ্টি করে চলেছে,” বলেছেন ম্যাথিউ পার্সিভাল, সিবিআই-এর লোক ও দক্ষতা বিষয়ক পরিচালক৷
“দুঃসংবাদটি হল যে ব্যবসাগুলি নিয়োগের জন্য সংগ্রাম করছে এবং বেতন মূল্যস্ফীতি বজায় রাখতে ব্যর্থ হচ্ছে।”