৭৩ মিলিয়ন পাউন্ড বেতন প্যাকেজের সমালোচনার মুখোমুখি অ্যাপল বস টিম কুক
বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ গত বছর অ্যাপল বস টিম কুককে দেওয়া ৯৯ মিলিয়ন ডলার ( ৭৩ মিলিয়ন পাউন্ড) পে প্যাকেজের বিরুদ্ধে ভোট দেওয়ার জন্য বিনিয়োগকারীদের আহ্বান জানানো হচ্ছে৷
ইনস্টিটিউশনাল শেয়ারহোল্ডার সার্ভিসেস (আইএসএস) বলেছে যে পুরস্কারের আকার নিয়ে তাদের “উল্লেখযোগ্য উদ্বেগ” রয়েছে, যা আগের বছর ১৪.৮ মিলিয়ন ডলার থেকে বেশি।
মিস্টার কুক, যার মোট মূল্য ১ বিলিয়ন পাউন্ড এর বেশি, শেয়ার, বেতন এবং অন্যান্য খরচের জন্য বেতন পেয়েছেন।
বিবিসি মন্তব্যের জন্য অ্যাপলের সাথে যোগাযোগ করেছে।
শেয়ারহোল্ডারদের কাছে একটি চিঠিতে, আইএসএস বলেছে যে প্যাকেজের “ডিজাইন এবং মাত্রা” নিয়ে “উল্লেখযোগ্য উদ্বেগ” রয়েছে। “পুরস্কারের অর্ধেকের পারফরম্যান্সের মানদণ্ড নেই,” আইএসএস বলেছে।
মিঃ কুক, ৬১, যিনি প্রায়শই সমতা এবং মানবাধিকারের বিষয়ে তার উদ্বেগের বিষয়ে প্রকাশ্যে কথা বলেছেন, ২০১৫ সালে বলেছিলেন যে তিনি মৃত্যুর আগে তার সমস্ত ভাগ্য বিলিয়ে দেবেন।
আইএসএসের মতে, মিঃ কুকের বেতন গড় অ্যাপল কর্মচারীর মজুরির চেয়ে ১৪৪৭ গুণ বেশি।
তার প্যাকেজের মধ্যে রয়েছে ৬৩০,৬০০ ডলার ব্যক্তিগত নিরাপত্তা খরচ ৭১২,৫০০ ডলার একটি ব্যক্তিগত জেট ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য। আইএসএস বলেছে যে এই ধরনের সুবিধার খরচ গত বছর তুলনামূলক কোম্পানিগুলি “উল্লেখযোগ্যভাবে ছাড়িয়ে গেছে”।
গত বছর, ইউএস সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (এসইসি) ফাইলিং দেখিয়েছে যে মিঃ কুক প্রাপকের নাম না করেই প্রায় ৭.৪ মিলিয়ন পাউন্ড মূল্যের অ্যাপল শেয়ার দাতব্য প্রতিষ্ঠানে দান করেছেন।
আইফোন, আইপ্যাড এবং ম্যাকবুকের পিছনে থাকা কোম্পানিটি প্রথম কোম্পানি হয়ে ওঠে যারা জানুয়ারিতে ২.৮ টিলিয়ন ডলার (২.১ টিলিয়ন পাউন্ড ) এর বর্তমান মূল্যে নেমে যাওয়ার আগে জানুয়ারিতে ৩ টিলিয়ন ডলার ( ২.২ টিলিয়ন পাউন্ড ) স্টক মার্কেট মূল্যে আঘাত করে।
২০১১ সালে মিঃ কুক দায়িত্ব নেওয়ার পর থেকে শেয়ারহোল্ডারদের রিটার্ন এখন ১০০০% এর বেশি।
অ্যাপল মার্চের প্রথম সপ্তাহে শেয়ারহোল্ডারদের জন্য বার্ষিক সভা করার কথা। যাইহোক, শেয়ারহোল্ডারদের ভোট শুধুমাত্র উপদেশমূলক, যখন অ্যাপলের বোর্ড বেতন প্যাকেজ সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেয়।
গত বছরের সভায়, শেয়ারহোল্ডারদের ৯৫% ভোট অ্যাপলের এক্সিকিউটিভ ক্ষতিপূরণ প্রোগ্রামকে সমর্থন করেছিল।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং যুক্তরাজ্যের কোম্পানিগুলি বেতন এবং ক্ষতিপূরণ নিয়ে শক্তিশালী শেয়ারহোল্ডারদের বিরোধিতার মুখোমুখি হচ্ছে।
জেনারেল ইলেকট্রিক, আইবিএম এবং স্টারবাকস ২০২১ সালে নির্বাহী বেতনের জন্য বেশিরভাগ শেয়ারহোল্ডারদের সমর্থন জিততে ব্যর্থ হয়েছে৷ মার্কিন তেল সংস্থা এক্সনমোবিল এবং শেভরনও গত বছর জলবায়ু কর্মীদের কাছ থেকে শেয়ারহোল্ডারদের বিদ্রোহ দেখেছিল৷
