দুই বছরে মূল্যস্ফীতির চেয়ে বেতন সবচেয়ে বেশি বেড়েছে
বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ দুই বছরে সবচেয়ে বেশি মূল্যস্ফীতির চেয়ে মজুরি বেড়েছে, কিন্তু চাকরির বাজার দুর্বল হতে শুরু করেছে এমন লক্ষণ রয়েছে।
জুলাই এবং সেপ্টেম্বরের মধ্যে নিয়মিত বেতন বার্ষিক ৭.৭% হারে বেড়েছে, যা একই সময়ে দাম বৃদ্ধির চেয়ে দ্রুত।
যাইহোক, সরকারী পরিসংখ্যান দেখিয়েছে যে কিছু শিল্পে মজুরি বৃদ্ধি ধীর হতে শুরু করেছে।
এবং যুক্তরাজ্যের বেকারত্বের হার ৪.২% এ অপরিবর্তিত থাকলেও, চাকরির শূন্যপদের সংখ্যা হ্রাস অব্যাহত রয়েছে।
আগস্ট থেকে অক্টোবরের মধ্যে, যুক্তরাজ্যে শূন্য পদের আনুমানিক সংখ্যা ৫৮,০০০ কমে ৯৫৭,০০০-এ নেমে এসেছে, অফিস ফর ন্যাশনাল স্ট্যাটিস্টিকস (ও এন এস) জানিয়েছে।
১৬ তম মাসে এটি হ্রাস পেয়েছিল, যদিও মোট শূন্যপদের সংখ্যা প্রাক-মহামারী স্তরের উপরে রয়েছে।
প্রায় দুই বছর ধরে, খাদ্য ও এনার্জির মতো পণ্যের দাম মজুরির তুলনায় অনেক দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে, যা পরিবারের অর্থের ওপর চাপ সৃষ্টি করছে।
মুদ্রাস্ফীতি এখন সহজ হতে শুরু করেছে, যদিও ভোক্তারা ক্রমবর্ধমানভাবে উচ্চ সুদের হার দ্বারা চাপা পড়ছে যা বন্ধকী এবং অন্যান্য ঋণের খরচ বাড়িয়েছে।
সর্বশেষ পরিসংখ্যান দেখায় যে নিয়মিত বেতন – যা বোনাস ব্যতীত – মূল্যস্ফীতি বিবেচনায় নেওয়ার পর সেপ্টেম্বর থেকে তিন মাসে ১% বেড়েছে।
ওএনএস জানিয়েছে, সেপ্টেম্বর ২০২১ থেকে তিন মাসের মধ্যে এটাই ছিল সবচেয়ে বড় বৃদ্ধি।
সেপ্টেম্বরে নিয়মিত বেতনের জন্য গড় সাপ্তাহিক আয় ৬২১ পাউন্ড এবং মোট বেতনের জন্য ৬৭৩ পাউন্ড (যাতে বোনাস অন্তর্ভুক্ত) অনুমান করা হয়েছিল।
যদিও বেতন বৃদ্ধি এবং মুদ্রাস্ফীতির মধ্যে ব্যবধান প্রসারিত হওয়ার কারণে অনেকের জন্য স্বস্তি হতে পারে, এটি মূলত বেতন বৃদ্ধির পরিবর্তে মূল্য বৃদ্ধির ধীরগতির কারণে হয়।
মজুরি বৃদ্ধি আসলে কিছু ক্ষেত্রে হ্রাস পাচ্ছে – যেমন নির্মাণ এবং উত্পাদন – যেহেতু ভবিষ্যতে দাম বৃদ্ধির প্রত্যাশা হ্রাস পায় এবং চাকরির বাজার দুর্বল হতে শুরু করে।
অধিকন্তু, সেপ্টেম্বরে প্রদত্ত গড় বেতন বৃদ্ধি ছয় মাসের জন্য সবচেয়ে কম ছিল, এবং বেসরকারী খাতে সাধারণ বৃদ্ধি জানুয়ারি থেকে সর্বনিম্ন উদার ছিল।
ব্যাংক অফ ইংল্যান্ড সতর্ক করেছে যে উচ্চ সুদের হার আগামী বছর কোম্পানিগুলির নিয়োগের পরিকল্পনাকে আঘাত করতে পারে, বেকারত্বকে ৫% এ ড্রাইভিং করবে।
এর ফলে ১৫০,০০০ এরও বেশি চাকরি হারাতে পারে এবং এর অর্থ হল মজুরি বৃদ্ধি আরও ধীর হতে পারে।
পিডব্লিউসি ইউকে-এর অর্থনীতিবিদ জ্যাক ফিনি বলেছেন, সাম্প্রতিক ইঙ্গিতগুলি হল যে শ্রমবাজার “ধীরে ধীরে শীতল হচ্ছে, ভেঙে পড়ছে না”।
তিনি বলেছিলেন যে তিনি আশা করেছিলেন যে ব্যাংক অফ ইংল্যান্ড ডিসেম্বরে তার পরবর্তী সভায় সুদের হার অপরিবর্তিত রাখবে, কারণ এটি শ্রমবাজার এবং অর্থনীতিতে আরও সাধারণভাবে উচ্চ সুদের হারের প্রভাব দেখার জন্য অপেক্ষা করছে।
বর্তমানে, আর্থিক বাজারগুলি আশা করছে না যে ব্যাংক সুদের হার ৫.২৫% এর বর্তমান স্তরের চেয়ে বেশি হবে এবং কিছু বিশ্লেষক বিশ্বাস করেন যে পরের বছর কোনও সময়ে সুদের হার কমানো যেতে পারে।
জীবনযাত্রার মজুরি বৃদ্ধি
এই পটভূমিতে চ্যান্সেলর, জেরেমি হান্ট, আগামী সপ্তাহের শরতের বিবৃতিতে আগামী বসন্তের মধ্যে জাতীয় জীবন মজুরি কতটা বাড়বে তা প্রকাশ করবেন।
তিনি প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন যে এটি মূল হারের জন্য কমপক্ষে ১১ পাউন্ড প্রতি ঘন্টা হবে, ৫% এর বেশি বৃদ্ধি পাবে, বা একজন পূর্ণ-সময়ের কর্মীর জন্য প্রতি বছর ১০০০ পাউন্ড হবে।
যদিও এই মজুরি প্রদান করা দুই মিলিয়ন শ্রমিকের জন্য এটি অত্যন্ত স্বাগত হবে, কিছু নিয়োগকর্তা ইতিমধ্যেই খরচের উপর প্রভাব নিয়ে উদ্বিগ্ন হয়ে পড়েছেন কারণ ব্যবসার চাপ অনুভব করছে।
মার্ক ব্রিজেন কেন্টের একটি গ্যাস্ট্রোপাব এবং বুটিক হোটেল উইংহামের দ্য ডগের মালিক। যদিও তিনি ন্যাশনাল লিভিং ওয়েজের আসন্ন বৃদ্ধিকে সমর্থন করেন, তিনি বলেছেন যে এটির জন্য তার দাম বাড়ানোর প্রয়োজন হতে পারে।
“আমরা দীর্ঘদিন ধরে [খরচ বৃদ্ধি] শোষণ করে আসছি, এবং সম্প্রতি আমাদের দাম বাড়াতে হয়েছিল। যদি আমরা এপ্রিলে পৌঁছাই এবং আমাদের খরচের ভিত্তি মজুরির ১০% বেড়ে যায়, তাহলে তা ১০০০ পাউন্ড-এর বেশি এক সপ্তাহ, যা বিক্রি করার জন্য অনেক খাবার এবং পানীয়।”
শ্রমবাজারের সর্বশেষ পরিসংখ্যানের প্রতিক্রিয়ায় চ্যান্সেলর বলেছেন: “মানুষের পকেটে আরও অর্থ রেখে মুদ্রাস্ফীতি হ্রাস এবং প্রকৃত মজুরি বৃদ্ধি পাওয়া খুবই আনন্দদায়ক।
