নেটওয়ার্ক রেলে আরএমটি সদস্যরা বেতন চুক্তি গ্রহণের পক্ষে ভোট দিয়েছে
বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ আরএমটি ইউনিয়নের হাজার হাজার সিগন্যাল কর্মী এবং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মীরা তার বিরোধের অবসান ঘটাতে নেটওয়ার্ক রেলের কাছ থেকে একটি প্রস্তাব গ্রহণ করার জন্য অপ্রতিরোধ্যভাবে ভোট দিয়েছেন।
এর অর্থ হল বেতন, চাকরি এবং কাজের শর্ত নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে চলমান বিরোধে তারা আর কোনো ধর্মঘটে অংশ নেবে না।
আরএমটি সদস্যরা যারা ১৪টি ট্রেন অপারেটিং কোম্পানির জন্য কাজ করে তাদের এখনও ৩০ মার্চ এবং ১ এপ্রিল ওয়াক আউট করার কারণ রয়েছে৷
কিন্তু নেটওয়ার্ক রেলের ফলাফল একটি উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি হিসাবে দেখা হবে।
ভোটের জন্য ভোটদান প্রায় ৯০% ছিল, আরএমটি বলেছে, ৭৬% সদস্য বেতন প্রস্তাবের পক্ষে ভোট দিয়েছেন।
নেটওয়ার্ক রেল ২০২২ এর জন্য ৫% বেতন বৃদ্ধি এবং এই বছর ৪% বৃদ্ধির পূর্বে প্রত্যাখ্যান করা প্রস্তাব সংশোধন করার পরে এই চুক্তিটি আসে।
সরকার টেবিলে আর কোন টাকা রাখে নি, কিন্তু টুইক করা প্রস্তাবগুলি এই বছরের বেতন তিন মাস বৃদ্ধির ব্যাকডেটেড করেছে, যার অর্থ শ্রমিকরা একটি বড় একক অঙ্কের সাথে শেষ হবে।
আরএমটি – দেশের বৃহত্তম রেল ইউনিয়ন – বলেছে যে অফারটি সর্বনিম্ন বেতনভুক্ত গ্রেডের জন্য ১৪.৪% এর মধ্যে বেতনের উপরে সর্বোচ্চ বেতনের ৯.২% পর্যন্ত উন্নীত হয়েছে।
প্যাকেজটিতে প্রচুর ছাড়যুক্ত অবসর ভ্রমণও অন্তর্ভুক্ত ছিল।
এখন প্রশ্ন হল এটি কি ট্রেন কোম্পানিগুলির বিরোধের দিকে অগ্রগতির দ্বার উন্মুক্ত করে।
আরএমটি সাধারণ সম্পাদক মিক লিঞ্চ বলেছেন যে নেটওয়ার্ক রেলের সাথে বিরোধ এখন শেষ হয়ে গেছে, ট্রেন অপারেটিং কোম্পানির সদস্যরা “সঠিক অফার” না পেলে ধর্মঘট চালিয়ে যাবে।
তিনি আরও বলেন, ‘বল সরকারের কোর্টে।
যাইহোক, রক্ষণাবেক্ষণ এবং সিগন্যালিং কর্মীদের জড়িত না থাকলে, আর এমটি-এর ওয়াকআউটের ফলে সৃষ্ট ব্যাঘাত কিছুটা ছোট আকারে হবে। সরাসরি জড়িত নয় এমন অপারেটররা প্রভাবিত হয় না।
গত শনিবারের ধর্মঘটের সময়, ১৪টি ট্রেন অপারেটরের কর্মীরা ওয়াক আউট করেন, যেখানে ৪০ থেকে ৫০% ট্রেন চলছে।
বিভিন্ন শিল্পের শ্রমিকরা ধর্মঘট করেছে, প্রধানত বেতনের জন্য, যা ক্রমবর্ধমান দামের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়নি। মূল্যস্ফীতি – যে হারে দাম বেড়েছে – প্রায় চার দশকের মধ্যে সর্বোচ্চ।
ধর্মঘটকারী শিল্পের মধ্যে রয়েছে নার্স, জুনিয়র ডাক্তার, সরকারি কর্মচারী এবং শিক্ষক।
