বেতন বিবাদে যুক্তরাজ্য জুড়ে নার্সরা ধর্মঘটে ফিরছে
বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ ইউকে জুড়ে নার্সরা বছরের শেষ নাগাদ শুরু হওয়ার প্রত্যাশিত পদক্ষেপের সাথে বেতন নিয়ে ধর্মঘট করার পক্ষে ভোট দিয়েছে।
ওয়াকআউটে রয়্যাল কলেজ অফ নার্সিং সদস্যদের অর্ধেকেরও বেশি হাসপাতাল এবং কমিউনিটি টিমে জড়িত করা হবে, তবে জরুরী যত্ন এখনও কর্মী থাকবে।
স্কটল্যান্ড এবং উত্তর আয়ারল্যান্ডের প্রতিটি পরিষেবার নার্সরা পদক্ষেপের পক্ষে ভোট দিয়েছেন। ওয়েলসে একটি স্বাস্থ্য বোর্ড ছাড়া সবগুলোই করেছে।
কিন্তু ইংল্যান্ডে স্ট্রাইক অ্যাকশনের জন্য প্রায় অর্ধেক এনএইচএস ট্রাস্টে ভোটার উপস্থিতি খুবই কম ছিল।
আরসিএন-এর সাধারণ সম্পাদক প্যাট কুলেন বলেছেন: “রাগ অ্যাকশনে পরিণত হয়েছে – আমাদের সদস্যরা বলছেন যথেষ্ট হয়েছে।”
তিনি বলেন, নার্সরা বছরের পর বছর ধরে বেতনে একটি “কাঁচা চুক্তি” পেয়ে আসছে।
“মন্ত্রীদের অবশ্যই আয়নায় তাকাতে হবে এবং জিজ্ঞাসা করতে হবে যে তারা কতক্ষণ নার্সিং কর্মীদের এর মাধ্যমে রাখবে।”
১০৬ বছরের ইতিহাসে আরসিএন সদস্যদের দ্বারা প্রথমবারের মতো ইউকে-ব্যাপী পদক্ষেপ নেওয়া হবে ধর্মঘট।
ইংল্যান্ড এবং ওয়েলসের সরকার এই বছর এনএইচএস কর্মীদের গড় ৪.৭৫% বৃদ্ধি দেওয়ার পরে – সর্বনিম্ন বেতনের সাথে আরও বেশি।
স্কটল্যান্ড মাত্র ২,২০০ পাউন্ডের ফ্ল্যাট রেট অফার করেছে, যার অর্থ একজন নতুন যোগ্য নার্স প্রায় ৮% বেশি পাবেন।
উত্তর আয়ারল্যান্ডে, কর্মরত সরকার না থাকার কারণে নার্সরা এখনও বেতন পুরস্কার পায়নি।
আর সি এন, এন এইচ এস-এ প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ নার্সদের প্রতিনিধিত্ব করে, মূল্যস্ফীতির আরপিআই হার থেকে ৫% উপরে চেয়েছে, যা ১২%-এর উপরে দাঁড়িয়েছে।
মিসেস কুলেন বলেন, সদস্যরা নিশ্চিত করবে যে ধর্মঘট চলাকালীন জরুরী ও জরুরী যত্ন প্রদান অব্যাহত রেখে রোগীরা যাতে ক্ষতির সম্মুখীন না হয়।
এটি নিবিড় পরিচর্যার মতো পরিষেবাগুলিকে সম্পূর্ণরূপে কর্মরত দেখতে পাবে, যখন ক্যান্সারের যত্নের মতো অন্যান্য পরিষেবাগুলিকেও কিছু সুরক্ষা দেওয়া হতে পারে৷
তবে এই পদক্ষেপটি রুটিন পরিষেবাগুলিকে প্রভাবিত করবে, যেমন পরিকল্পিত অপারেশন যেমন হাঁটু এবং নিতম্ব প্রতিস্থাপন, জেলা নার্সিং এবং মানসিক স্বাস্থ্য যত্ন।
ইংল্যান্ডে হাসপাতালে চিকিৎসার জন্য অপেক্ষমাণ তালিকা ৭ মিলিয়নের উপরে হওয়ার পরে এটি আসে – এটি একটি রেকর্ড উচ্চ।
মিসেস কুলেন বলেছিলেন যে ওয়াকআউটটি “রোগীদের জন্য ততটাই হবে যতটা নার্সদের জন্য” কারণ কর্মীদের ঘাটতি ইতিমধ্যে যত্নের সাথে আপস করছিল।
হাসপাতালের সিনিয়র স্টাফ নার্স জোডি এলিয়ট মনে করেন ধর্মঘটের জন্য ভোট দেওয়া ছাড়া তার আর কোনো বিকল্প নেই।
তিনি এন এইচ এস স্টাফ পেনশন থেকে অপ্ট আউট করেছেন কারণ তিনি মাসিক চাঁদা দেওয়ার সামর্থ্য রাখেননি৷
“আমার পরিবার আতঙ্কিত ছিল, কিন্তু এটি ছিল এটির পছন্দ বা প্রতি মাসে ঋণের মধ্যে চলে যাওয়া। আমি এটি বহন করতে পারিনি।
“আমার বেতন 10 বছর ধরে মুদ্রাস্ফীতির সাথে থাকেনি এবং এখন জীবনযাত্রার ব্যয়ের কারণে, এটি সত্যিই খারাপ হয়ে গেছে।”
মিসেস এলিয়ট, যিনি একজন স্থানীয় আর সি এন প্রতিনিধি, বলেছেন যে জামাকাপড় এবং জুতাগুলি জীর্ণ হয়ে গেলে তিনি প্রতিস্থাপন করার সামর্থ্যও রাখেন না।
“আমার মা আমাকে কেনাকাটা করতে নিয়ে যান। এটি তার ৩০ বছর বয়সী একজন প্রাপ্তবয়স্ক মহিলার জন্য হাস্যকর।”
তিনি বলেন, অর্থের ওপর চাপ নার্সদের পেশা থেকে দূরে সরিয়ে দিচ্ছে। “প্রতিটি শিফটে আমাদের কর্মীদের অভাব হয়। যত্ন অনিরাপদ হয়ে উঠছে।”
