ব্রিটিশ চাকরির বাজারে মজুরি বৃদ্ধি আবার ধীর হয়ে গেছে
বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ ব্রিটিশ চাকরির বাজারে মজুরি বৃদ্ধি আবার মন্থর হয়েছে কিন্তু এখনও মূল্য বৃদ্ধিকে ছাড়িয়ে যাচ্ছে, সরকারী পরিসংখ্যান দেখায়।
অফিস ফর ন্যাশনাল স্ট্যাটিস্টিকস (ও এন এস) অনুসারে, বোনাস ব্যতীত বেতন, এক বছরের আগের একই সময়ের তুলনায় ২০২৩ সালের শেষ তিন মাসে ৬.২% বৃদ্ধি পেয়েছে।
মূল্য বৃদ্ধি অ্যাকাউন্টে নেওয়ার পরে, বেতন ১.৯% বেড়েছে।
কিন্তু পরিসংখ্যান পর্যবেক্ষণ সংস্থা বলেছে যে এটি চাকরির বাজারের তথ্যের নির্ভরযোগ্যতার গ্যারান্টি দিতে পারে না।
ওএনএস বর্তমানে আপডেট করছে কিভাবে এটি কর্মসংস্থান সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করে, কিন্তু সেপ্টেম্বর পর্যন্ত এটি সম্পূর্ণরূপে কার্যকর হবে না।
ব্যাংক অফ ইংল্যান্ডের গভর্নর, অ্যান্ড্রু বেইলি বলেছেন যে ওএনএস পরিসংখ্যান হল বেকারত্ব পরিমাপ করার জন্য ব্যাঙ্কের একমাত্র উপায়, তাই তাদের বর্তমান অবিশ্বস্ততা “চ্যালেঞ্জ তৈরি করছে” কারণ নীতিনির্ধারকরা আগামী মাসগুলিতে সুদের হার সম্পর্কে কী করবেন তা বিবেচনা করছেন৷
২০২৩ সালের আগস্টে সর্বশেষ হার বৃদ্ধির সাথে, মুদ্রাস্ফীতি কমানোর চেষ্টা করার জন্য ব্যাংক গত কয়েক বছর ধরে ক্রমাগত হার বাড়িয়েছে।
উচ্চ সুদের হার ঋণ গ্রহণকে আরও ব্যয়বহুল করে মূল্যস্ফীতিকে শীতল করে, মানুষ এবং সংস্থাগুলিকে তহবিল ব্যয়ে ঋণ নেওয়া থেকে নিরুৎসাহিত করে।
যেহেতু উচ্চ হার ব্যবসা এবং পরিবারের আর্থিক ক্ষতি করেছে, বেতন বৃদ্ধি গত গ্রীষ্মে দেখা উচ্চ থেকে মন্থর হয়েছে এবং চাকরির শূন্য পদের সংখ্যাও কমছে।
মজুরি বৃদ্ধির তথ্য ব্যাংকের মুদ্রানীতি কমিটি ঘনিষ্ঠভাবে পর্যবেক্ষণ করবে, যা সুদের হার নির্ধারণ করে। তবে এটি একটি কঠিন চাকরির বাজারের আরও প্রমাণ দেখতে চাইবে যাতে এটি পরে পিছিয়ে যাওয়ার প্রয়োজন হতে পারে এমন কাট এড়াতে।
সাম্প্রতিক পরিসংখ্যান অনুসারে, ব্রিটেনে মজুরি বৃদ্ধি ৬.৬% থেকে ৬.২% এ নেমে এসেছে, যা অর্থনীতিবিদদের প্রত্যাশার চেয়ে সামান্য বেশি।
শূন্যপদের সংখ্যা টানা ১৯ তম বারের মতো কমেছে, জানুয়ারি থেকে তিন মাসে ২৬,০০০ থেকে ৯৩২,০০০-এ নেমে এসেছে।
তবে, কিছু লক্ষণ রয়েছে যে চাকরির শূন্যপদে নিম্নগামী প্রবণতা ধীর হতে পারে, ওএনএস-এর অর্থনৈতিক পরিসংখ্যানের পরিচালক লিজ ম্যাককিওন বিবিসির টুডে প্রোগ্রামকে বলেছেন।
সর্বশেষ বেকারত্বের পরিসংখ্যানও পরামর্শ দেয় যে চাকরির বাজার মোটামুটি স্থিতিস্থাপক রয়েছে।
২০২৩ সালের শেষ তিন মাসে ইউকে জুড়ে বেকারত্বের হার ৩.৮%-এ নেমে এসেছে, যা নভেম্বরের তিন মাসে ৩/৯% থেকে কমেছে। এটি নভেম্বর ২০২২ থেকে জানুয়ারী ২০২৩ সময়ের পর দেখা সর্বনিম্ন স্তর চিহ্নিত করেছে।
চ্যান্সেলর জেরেমি হান্ট বলেছেন: “এটা ভালো খবর যে টানা ষষ্ঠ মাসে প্রকৃত মজুরি বাড়ছে এবং বেকারত্ব কম রয়েছে, কিন্তু কাজ করা হয়নি।
“আমাদের ট্যাক্স কমানো একটি পরিকল্পনার অংশ যাতে লোকেদের কাজে ফিরিয়ে আনা যায় যাতে আমরা অর্থনীতিতে উন্নতি করতে পারি – তবে আমাদের অবশ্যই এটির সাথে লেগে থাকতে হবে।”
মিসেস ম্যাককাউন উল্লেখ করেছেন, যদিও, নতুন পরিসংখ্যান থেকে জানা যায় যে ঐতিহাসিকভাবে অনেক বেশি সংখ্যক লোক রয়েছে যে তারা দীর্ঘমেয়াদী অসুস্থ এবং কাজ করতে বা নতুন চাকরি খুঁজতে অক্ষম।
ইন্সটিটিউট ফর এমপ্লয়মেন্ট স্টাডিজের পরিচালক টনি উইলসন বলেছেন, বেতন বৃদ্ধি এবং প্রাক-মহামারী স্তরের উপরে শূন্য পদের সংখ্যা থাকা সত্ত্বেও নিষ্ক্রিয়তার এই বৃদ্ধি ঘটেছে।
“এটি আমাদের আরও অনেক কিছু করার প্রয়োজনীয়তাকে পুনর্ব্যক্ত করে যাতে কাজ থেকে বেরিয়ে যাওয়া লোকেদের কাজে যোগ দিতে, কর্মক্ষেত্রে সংগ্রামরত লোকেদের থাকার জন্য আরও অনেক কিছু করতে এবং নিয়োগকর্তাদের তাদের চাকরি পূরণে সহায়তা করার জন্য আরও অনেক কিছু করতে হবে। অন্যথায় আমাদের শ্রমবাজারে দুর্বলতা অব্যাহত থাকবে। অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ঠেকিয়ে রাখুন এবং সামাজিক ও অর্থনৈতিক বৈষম্যকে প্রসারিত করুন,” তিনি বলেন।
