স্টাফ নিয়োগের জন্য ইজিজেট এয়ারলাইন্সের ১,০০০ পাউন্ড বোনাস অফার
বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ ইজিজেট নতুন এবং বিদ্যমান কেবিন ক্রুদের গ্রীষ্মের ছুটির মরসুমের শেষে ১০০০ পাউন্ড বোনাস অফার করবে, কারণ এয়ারলাইনস কর্মীদের ধরে রাখার এবং নিয়োগের জন্য লড়াই করছে।
এয়ারলাইনটি বলেছে যে পেমেন্টগুলি ক্রুদের অবদানকে স্বীকার করবে যা এটি একটি ব্যস্ত গ্রীষ্মের প্রত্যাশা করে, কাছাকাছি প্রাক-কোভিড স্তরে ভ্রমণের সাথে।
এটি গত মাসে প্রকাশিত হয়েছিল যে ব্রিটিশ এয়ারওয়েজ নতুন যোগদানকারীদের “গোল্ডেন হ্যালো” হিসাবে একই পরিমাণ অফার করছে।
যুক্তরাজ্যের ভ্রমণ নিষেধাজ্ঞার অবসানের ফলে ছুটির চাহিদা বেড়েছে।
মহামারী চলাকালীন বিমান চালনা শিল্প হাজার হাজার চাকরি হারিয়েছে এবং বিমানবন্দর এবং এয়ারলাইনগুলি কয়েক মাস ধরে কর্মী নিয়োগের জন্য দৌড়াচ্ছে, কারণ তারা একটি বাম্পার গ্রীষ্মের পরিকল্পনা করেছে। যাইহোক, কেউ কেউ যথেষ্ট দ্রুত নতুন কর্মী নিয়োগের জন্য সংগ্রাম করেছে।
ইজিজেট এবং ব্রিটিশ এয়ারওয়েজ উভয়ই কর্মীর ঘাটতির মধ্যে শত শত ফ্লাইট বাতিল করেছে, যা কোভিড অনুপস্থিতির কারণে জটিল হয়েছে।
ম্যানচেস্টার এবং বার্মিংহাম সহ কিছু বিমানবন্দর দীর্ঘ লাইনের ঘটনার জন্য কর্মীদের অভাবকেও দায়ী করেছে, যার মধ্যে কিছু যাত্রীরা ফ্লাইট হারিয়েছে।
যুক্তরাজ্যের এভিয়েশন ওয়াচডগ সিভিল এভিয়েশন অথরিটি (সিএএ) এপ্রিল মাসে বিমানবন্দরগুলিতে কর্মীদের ঘাটতির প্রভাব নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে চিঠি লিখেছিল।
এই বছর ব্রিটিশ এয়ারওয়েজের নিয়োগ প্রচেষ্টার মধ্যে এমন কিছু কর্মীকে ফেরত আমন্ত্রণ জানানো হয়েছে যারা আগে চলে গিয়েছিলেন কিন্তু ফিরে আসার আগ্রহ প্রকাশ করেছিলেন।
ইজিজেট গত সপ্তাহে বলেছিল যে এটি কিছু বিমানের পিছনের সারির আসন নেওয়ার পরিকল্পনা করেছে, যাতে তারা চারটির পরিবর্তে তিনজন কেবিন ক্রু নিয়ে উড়তে পারে। এটি এখনও সিএ এ -এর প্রবিধান মেনে চলবে।
বাজেট এয়ারলাইনটি এখন পর্যন্ত ১৭০০ জন ক্রু নিয়োগ করেছে, যা তার প্রাথমিক লক্ষ্য ১৫০০ থেকে বেশি।
যাইহোক, নতুন এভিয়েশন কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং নিরাপত্তা ছাড়পত্রের মাধ্যমে পেতে কয়েক মাস সময় লাগতে পারে।
