৪ বিলিয়ন পাউন্ড ওয়েলফেয়ার কাটের পরিকল্পনা
বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ মন্ত্রীরা স্বাস্থ্যগত অবস্থার কারণে যারা কাজ করতে অক্ষম তাদের জন্য বড় সুবিধার পরিবর্তন এনেছেন, বিবিসি জানতে পেরেছে।
পরিবর্তনগুলি, ২০২৫ সাল থেকে লক্ষ লক্ষ মানুষকে প্রভাবিত করবে, কল্যাণ বাজেট থেকে ৪ বিলিয়ন পাউন্ড সাশ্রয় করবে৷
প্রস্তাবগুলি দেখতে পাবে আরও অনেক লোককে শারীরিক এবং মানসিক স্বাস্থ্যের বিভিন্ন পরিস্থিতিতে ভোগা সত্ত্বেও কাজ খুঁজতে বাধ্য করা হয়েছে।
কর্ম ও পেনশন বিভাগ বলেছে যে সংস্কার হবে ধীরে ধীরে।
প্রস্তাবগুলি মার্চ মাসে ঘোষণার অনুসরণ করে যে সরকার বিতর্কিত কাজের ক্ষমতা মূল্যায়ন বাতিল করতে চায়, যা স্বাস্থ্যের অবস্থার কারণে লোকেরা অতিরিক্ত সুবিধার অর্থ প্রদান করতে পারে কিনা তা নির্ধারণ করতে ব্যবহৃত হয়।
যোগ্য দাবিদাররা বর্তমানে তাদের ইউনিভার্সেল ক্রেডিট পেমেন্টের শীর্ষে প্রতি মাসে ৩৯০ পাউন্ড পান।
যদি প্রস্তাবগুলি কার্যকর করা হয়, উদাহরণস্বরূপ, যারা অপারেশনের জন্য অপেক্ষা করার সময় প্রচণ্ড ব্যথায় ভুগছেন বা হতাশা এবং উদ্বেগের মতো কিছু মানসিক স্বাস্থ্যের অবস্থা রয়েছে, তারা অতিরিক্ত অর্থপ্রদান নাও পেতে পারেন তবে তারা কাজের সন্ধান করবেন বলে আশা করা হবে।
বিবিসি বুঝতে পারে যে পরিবর্তনগুলি প্রাথমিকভাবে নতুন দাবিদারদের প্রভাবিত করবে। বেনিফিট পেমেন্টের বিদ্যমান প্রাপকদের শেষ পর্যন্ত নতুন সিস্টেমে আনা হবে, দশকের শেষের দিকে, কিন্তু তাদের সুবিধাগুলি কেটে নেওয়া হলে তাদের ট্রানজিশনাল সুরক্ষা দেওয়া হবে।
চ্যান্সেলর জেরেমি হান্ট এবং মেল স্ট্রাইড, কর্ম ও পেনশন বিষয়ক স্টেট সেক্রেটারি, সাম্প্রতিক মাসগুলিতে আরও বেশি লোককে সুবিধা থেকে এবং কাজে যোগ দেওয়ার আকাঙ্ক্ষার কথা বলেছেন।
সেপ্টেম্বরে কমন্সে বক্তৃতা করার সময়, মিঃ স্ট্রাইড বলেছিলেন যে ২.৫ মিলিয়নেরও বেশি লোক দীর্ঘমেয়াদী স্বাস্থ্যগত অবস্থার কারণে বেনিফিট এবং নিষ্ক্রিয় ছিলেন।
সেক্রেটারি অফ স্টেটের মতে, দাবিদারদের অনুপাত কাজ করার জন্য খুব খারাপ হিসাবে মূল্যায়ন করা হয়েছে ২০১১ সালে ২১% থেকে ২০২২ সালে ৬৫% হয়েছে৷
যারা বর্তমানে অতিরিক্ত অর্থ পাচ্ছেন তাদের কাজের জন্য অযোগ্য বলে বিবেচিত ব্যক্তিদের দুটি শ্রেণীর একটিতে রাখা হয়েছে:
হয় “কাজের সাথে সম্পর্কিত কার্যকলাপের জন্য সীমিত ক্ষমতা” যদি তারা ইউনিভার্সেল ক্রেডিট পায়।
অথবা সহায়তা গোষ্ঠীতে যদি তারা চাকরি এবং সহায়তা ভাতা পান ।
নতুন প্রস্তাবের অধীনে, এই বিভাগগুলি বাতিল করা হবে, অতিরিক্ত সুবিধা প্রদান করা হবে না এবং চাকরি কেন্দ্রগুলিতে কাজের প্রশিক্ষক নির্ধারণ করবে যে একজন ব্যক্তিকে চাকরি খুঁজতে কতটা প্রচেষ্টা করতে হবে।
যারা যথেষ্ট পরিশ্রম করছে না বলে মনে করা হয় তাদের সুবিধা মঞ্জুর করার হুমকি দেওয়া হতে পারে। কিছু ব্যতিক্রম হবে, যেমন ক্যান্সারের জন্য চিকিত্সা করা লোকেদের জন্য এবং যাদের একটি টার্মিনাল অসুস্থতা রয়েছে তাদের জন্য।
প্রস্তাবগুলি চার বছরে প্রায় ৪ বিলিয়ন পাউন্ড সাশ্রয় করবে বলে আশা করা হচ্ছে তবে কর্মকর্তারা – যাদের মধ্যে কেউ কেউ পরিবর্তনগুলি দ্রুত হওয়ার আশঙ্কা করছেন – কিছু সঞ্চয় পুনরায় বিনিয়োগের জন্য চাপ দিচ্ছেন৷
তারা এমন লোকদের জন্য নিবিড় সহায়তার একটি প্যাকেজ চায় যাদের কাজের সন্ধান করতে হবে কারণ তারা ভয় করে যে তাদের মধ্যে অনেকেই কেবল চাকরি খুঁজে পাবে না, যার ফলে আর্থিক এবং মানসিক যন্ত্রণা হবে।
পরিকল্পনাগুলি ইউনিভার্সেল ঋণের স্বাস্থ্যের উপাদানটিকে প্রধান অক্ষমতা সুবিধা, ব্যক্তিগত স্বাধীনতা প্রদানের সাথে আরও ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত করার পূর্বাভাস দেয়।
ভবিষ্যতে যারা পি আই পি এর জন্য যোগ্যতা অর্জন করবে তারাও স্বাস্থ্য উপাদান পাবে।
জুলাই মাসে ডিডব্লিউপি দ্বারা প্রকাশিত পরিসংখ্যানগুলি দেখায় যে নভেম্বর ২০২২-এ, ৫১৬,০০০ লোক যারা অসুস্থতার সুবিধা পেয়েছিলেন তারা পিআইপি-এর জন্য মানসম্পন্ন নয়, সমস্ত প্রাপকের ২৯%।
দাতব্য সংস্থাগুলি মন্ত্রীদের দুটি পরীক্ষাকে একত্রিত না করার জন্য অনুরোধ করছে, গ্রুপ Z2K পিআইপিকে “গভীরভাবে ত্রুটিপূর্ণ মূল্যায়ন প্রক্রিয়া” বলে অভিহিত করেছে।
কাজ খোঁজার জন্য একজন দাবিদারের কতটা প্রচেষ্টা করা উচিত সে সম্পর্কে কাজের কোচদের বিবেচনার প্রস্তাবগুলিকেও Z2K দ্বারা “নিষেধাজ্ঞার জন্য লটারি” হিসাবে সমালোচনা করা হয়েছে।
একজন কর্মকর্তা বিবিসিকে বলেছেন আরেকটি সমস্যা হল যে দাবিদারদের কাজ খুঁজে পেতে সাহায্য করার জন্য ডিডব্লিউপি-তে পর্যাপ্ত কাজের প্রশিক্ষক ছিল না কারণ তারা “দলের মধ্যে চলে যাচ্ছে, আমরা পর্যাপ্ত, দ্রুত যথেষ্ট নিয়োগ করতে পারছি না, এবং তারা হওয়ার আগে সঠিকভাবে প্রশিক্ষিত নয়। গ্রাহকদের সাহায্য করার জন্য খুব কঠিন সামনে রাখা হয়েছে”।
