ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতির দ্বারা রেকর্ড মজুরি বৃদ্ধি এখনও ছাড়িয়ে গেছে
বাংলা সংলাপ রিপোর্টঃ ২০ বছরেরও বেশি সময়ের মধ্যে মজুরি তাদের দ্রুততম হারে বাড়ছে, কিন্তু এখনও জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয় থেকে পিছিয়ে রয়েছে।
নিয়মিত বেতন বছরে সেপ্টেম্বর থেকে ৫.৭% বেড়েছে, মহামারী বাদ দিয়ে ২০০০ সালের পর থেকে দ্রুততম বৃদ্ধি, যখন ফার্লো থেকে কাজে ফিরে আসার সময় লোকেরা বড় বৃদ্ধি পেয়েছিল।
যাইহোক, যখন ক্রমবর্ধমান দামের জন্য সামঞ্জস্য করা হয়েছে, তখন মজুরি ২.৭% কমেছে।
জীবনযাত্রার ব্যয় বর্তমানে প্রায় ৪০ বছরের মধ্যে দ্রুততম হারে বাড়ছে, মূলত ইউক্রেনের যুদ্ধের কারণে।
এনার্জি এবং খাদ্যের দাম ঊর্ধ্বমুখী হয়েছে, যার ফলে অনেক লোক তাদের বিল পরিশোধ করতে সংগ্রাম করছে।
ম্যানপাওয়ার গ্রুপ, যুক্তরাজ্যের অন্যতম বড় নিয়োগকারী, বিবিসিকে বলেছেন যে মজুরি এবং দামের মধ্যে ব্যবধান “পরিবারের উপর আরও বেশি চাপ সৃষ্টি করছে”।
যুক্তরাজ্যের বেকারত্বের হার সেপ্টেম্বর থেকে তিন মাসে সামান্য বেড়ে ৩.৬% হয়েছে, যা আগস্টে ৩.৫% থেকে বেড়েছে, অফিস ফর ন্যাশনাল স্ট্যাটিস্টিকস (ওএনএস) জানিয়েছে।
যাইহোক, যখন এটি ৫০ বছরের সর্বনিম্ন কাছাকাছি, ব্যাংক অফ ইংল্যান্ড সতর্ক করেছে যে ২০২৫ সালের মধ্যে বেকারত্ব প্রায় দ্বিগুণ হবে কারণ যুক্তরাজ্য একটি কঠিন মন্দার মধ্য দিয়ে যাচ্ছে।
বৃহস্পতিবার, চ্যান্সেলর জেরেমি হান্ট অর্থব্যবস্থাকে ট্র্যাকে ফিরিয়ে আনার জন্য তার পরিকল্পনা নির্ধারণ করবেন, ব্যয় হ্রাস এবং ট্যাক্স বৃদ্ধি প্রত্যাশিত।
টাইমস মঙ্গলবার রিপোর্ট করেছে যে মিঃ হান্ট এবং প্রধানমন্ত্রী জাতীয় জীবন মজুরিতে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি ঘোষণা করবেন এবং সবচেয়ে দরিদ্র পরিবারগুলিতে জীবনযাত্রার নতুন ব্যয়-প্রদানের লক্ষ্য রাখবেন।
সর্বশেষ পরিসংখ্যান সম্পর্কে মন্তব্য করে, মিঃ হান্ট বলেছিলেন যে তিনি বুঝতে পেরেছিলেন “মানুষের কষ্টার্জিত অর্থ যতটা উচিত ততটা যাচ্ছে না”।
“মুদ্রাস্ফীতি মোকাবেলা করা আমার নিরঙ্কুশ অগ্রাধিকার এবং এটি কর এবং ব্যয়ের কঠিন সিদ্ধান্তগুলিকে নির্দেশ করে যা আমরা বৃহস্পতিবার করব।”
কিন্তু লেবার-এর ছায়া চ্যান্সেলর, রাচেল রিভস বলেছেন, যুক্তরাজ্য “টোরি অর্থনৈতিক ভুলের ১২ বছরের জন্য” অর্থ প্রদান করছে।
“আসল মজুরি আবার কমেছে, হাজার হাজার ৫০-এর বেশি লোক শ্রমবাজার ছেড়েছে এবং রেকর্ড সংখ্যক লোক কাজের বাইরে রয়েছে কারণ তারা এনএইচএস ওয়েটিং লিস্টে আটকে আছে বা তারা উপযুক্ত কর্মসংস্থান সমর্থন পাচ্ছে না।”
চাকরির শূন্যপদগুলি এখনও রেকর্ড উচ্চ এবং বেকারত্ব কমের কাছাকাছি থাকায়, বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা তাদের প্রয়োজনীয় কর্মীদের আকৃষ্ট করার জন্য মজুরি দিতে বাধ্য হচ্ছেন।
যাইহোক, বছর থেকে সেপ্টেম্বর পর্যন্ত, ওএনএস বলেছে যে বেতন বৃদ্ধি সরকারি খাতের তুলনায় বেসরকারী খাতে অনেক বেশি শক্তিশালী ছিল, ৬.৬% বনাম ২.২% – মহামারীর বাইরে দেখা সবচেয়ে বড় ব্যবধান।
রেজোলিউশন ফাউন্ডেশন, একটি থিঙ্ক ট্যাঙ্ক যা নিম্ন থেকে মধ্যম আয়ের লোকদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, বলেছে যে এটি “অটেকসই” কারণ এটি সরকারী খাতের কর্মীদের নিয়োগ এবং ধরে রাখা কঠিন করে তুলেছে।
বৃহস্পতিবারের শরতের বিবৃতি উল্লেখ করে এর অর্থনীতিবিদ লুইস মারফি বলেছেন, “সর্বজনীন পরিষেবা ইতিমধ্যেই প্রসারিত এবং চাকরির শূন্যপদ ইতিমধ্যেই রেকর্ড উচ্চতায়, চ্যান্সেলরের পক্ষে টেকসই পাবলিক সেক্টরের বেতন সংযমের আরও একটি সময় প্রদান করা কঠিন হবে।”
ওএনএস বলেছে যে মানুষ কাজ করছে না বা কাজ খুঁজছে না তাদের অনুপাতও আবার বেড়েছে।
